會(huì)計(jì)人員如何在簡(jiǎn)單重復(fù)的工作中提高自己?
其實(shí)很多會(huì)計(jì)人員工作時(shí)間久了,對(duì)于工作的內(nèi)容也很熟練,但是在這些工作的基礎(chǔ)上卻也沒有進(jìn)一步的提高,也因此很多會(huì)計(jì)人員陷入比較焦慮的一個(gè)情緒,那會(huì)計(jì)人應(yīng)該如何在這些重復(fù)的工作中實(shí)現(xiàn)自己的提高呢?
一、對(duì)基礎(chǔ)薄弱的工作進(jìn)行改進(jìn)
大多數(shù)情況下,我們需要推進(jìn)的工作都會(huì)有一個(gè)基礎(chǔ),只是這個(gè)基礎(chǔ)太弱了。譬如稅收籌劃、內(nèi)控建設(shè)、流程規(guī)劃、制度建設(shè)……,如果會(huì)計(jì)人員能發(fā)現(xiàn)其中的不足,加以改進(jìn)、完善,不僅能實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新、還能提高工作的效率。
二、制定新的制度流程
公司業(yè)務(wù)推進(jìn)的過(guò)程中,總會(huì)多多少少的存在一些問(wèn)題,如果會(huì)計(jì)人員能對(duì)這些問(wèn)題加以梳理,總結(jié)出其中的規(guī)律,并提煉出系統(tǒng)性的解決方法,這將是一個(gè)嶄新的高度。能獨(dú)立編寫財(cái)務(wù)制度的會(huì)計(jì)人員需要有豐富的實(shí)踐,需要有縝密的思維,也需要有良好的文字表達(dá)能力。
三、工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)輸出
雖然會(huì)計(jì)工作的新事項(xiàng)不多,如果會(huì)計(jì)人員能有深度思考,也可以在簡(jiǎn)單重復(fù)的工作當(dāng)中找到規(guī)律,使之表格化、流程化、模板化、標(biāo)準(zhǔn)化,這四化是職業(yè)化的體現(xiàn)。
舉個(gè)例子,費(fèi)用報(bào)銷是最基礎(chǔ)的工作,審核報(bào)銷憑證都需要注意什么,最容易出問(wèn)題的點(diǎn)是什么,你做過(guò)總結(jié)嗎?如果能對(duì)此做個(gè)總結(jié),將規(guī)則與問(wèn)題點(diǎn)提煉出來(lái),就能做成很好的培訓(xùn)課程。既可以指導(dǎo)會(huì)計(jì)新人,也可以告訴業(yè)務(wù)人員如何正確報(bào)銷費(fèi)用。
四、幫助業(yè)務(wù)改進(jìn)管理
財(cái)務(wù)如果不容融入業(yè)務(wù),財(cái)務(wù)所能提供的服務(wù)只能是低價(jià)值的。如果會(huì)計(jì)人員能通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析,發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)存在的問(wèn)題,一起幫助業(yè)務(wù)解決問(wèn)題,這是最容易得到認(rèn)可的舉動(dòng)。財(cái)務(wù)人員在成本控制、本量利分析、存貨管理、應(yīng)收管理、資金管理等方面是可以發(fā)聲的,也容易做出成績(jī)。
五、考取證書為職業(yè)生涯鍍金
一張高含金量的證書,一定程度上能體現(xiàn)會(huì)計(jì)人的價(jià)值。企業(yè)判斷一名會(huì)計(jì)的能力,除了工作經(jīng)驗(yàn),證書就是最好的依據(jù),同等條件的兩個(gè)人,企業(yè)一定更青睞擁有“專業(yè)資格證書”者。在備考證書時(shí),學(xué)到的理論知識(shí)還可以和實(shí)際工作相結(jié)合,提升工作能力。對(duì)于會(huì)計(jì)人來(lái)說(shuō),初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書是基礎(chǔ),注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書是個(gè)努力的目標(biāo),即使注會(huì)只考過(guò)了一兩科,在職場(chǎng)中依然有作用。
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