滿足這些條件,男女都能申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荩?/h1>
二十屆三中全會(huì)中提到?jīng)Q定按自愿彈性原則,推進(jìn)漸進(jìn)式延遲退休改革,延遲退休真的要來(lái)了!那有沒有機(jī)會(huì)可以提前退休?快來(lái)了解!
01 公務(wù)員:工作滿30年可申請(qǐng)?zhí)崆巴诵?/strong>
此前,修訂后的《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》正式實(shí)施,其中明確,公務(wù)員工作滿30年可申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荨?/p>
公務(wù)員法第九十三條明確規(guī)定:
工作滿三十年的,可以申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荨?/p>
距國(guó)家規(guī)定的退休年齡不足五年,且工作年限滿二十年的。
符合國(guó)家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。這種情況一般是指特殊崗位的公務(wù)員,由于其崗位特殊的工作條件,為保護(hù)其健康,國(guó)家允許其提前退休。
也就是說(shuō),如果是公務(wù)員,只要工作滿30年,就可以申請(qǐng)?zhí)崆巴诵萘恕?/p>02 企業(yè)職工:滿足這3種條件,可申請(qǐng)?zhí)崆巴诵?/strong>
按照規(guī)定,企業(yè)職工也可以提前退休,但是,要滿足一些條件。
根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》,下列幾種情況可以辦理提前退休:
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年;
男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年的,經(jīng)醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的職工;
因工致殘,經(jīng)醫(yī)院證明(工人并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn))完全喪失工作能力的。
其中第3條,職工因工致殘,經(jīng)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的可以提前退休,具體待遇在《工傷保險(xiǎn)條例》中也有明確規(guī)定:
職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;
工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
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公務(wù)員法第九十三條明確規(guī)定:
工作滿三十年的,可以申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荨?/p>
距國(guó)家規(guī)定的退休年齡不足五年,且工作年限滿二十年的。
符合國(guó)家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。這種情況一般是指特殊崗位的公務(wù)員,由于其崗位特殊的工作條件,為保護(hù)其健康,國(guó)家允許其提前退休。
也就是說(shuō),如果是公務(wù)員,只要工作滿30年,就可以申請(qǐng)?zhí)崆巴诵萘恕?/p>
按照規(guī)定,企業(yè)職工也可以提前退休,但是,要滿足一些條件。
根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》,下列幾種情況可以辦理提前退休:
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年;
男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年的,經(jīng)醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的職工;
因工致殘,經(jīng)醫(yī)院證明(工人并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn))完全喪失工作能力的。
其中第3條,職工因工致殘,經(jīng)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的可以提前退休,具體待遇在《工傷保險(xiǎn)條例》中也有明確規(guī)定:
職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;
工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;
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