新用戶掃碼下載面試被問：為什么從上家公司離職？
在求職面試的過程中，很多應(yīng)聘者都會被問到一個問題就是你為什么從上家公司離職？這個問題雖然很常見，但仍然有些小伙伴不知道該怎么回答。究竟怎么回答面試官才會滿意呢？
其實(shí)面試官問這個問題主要考察的有三方面內(nèi)容：
一、你的職業(yè)規(guī)劃，通過你離職跳槽的原因了解你的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是什么，來判斷是否符合公司的發(fā)展路徑。
二、你的職業(yè)穩(wěn)定性，在職場上職業(yè)穩(wěn)定性也是很重要的，如果你經(jīng)常性的換工作，面試官會認(rèn)為你缺乏穩(wěn)定，在公司同樣也待不長久，為了節(jié)省人力成本和招聘成本，也就不會選擇錄用你。
三、專業(yè)能力，通過你的離職原因檢驗(yàn)?zāi)闶欠裼心芰I(yè)或者其他方面的問題，如果因?yàn)檫@些原因離職的，面試官會認(rèn)為你能力不夠，也不會想著錄用你。
知道了離職原因考察的要點(diǎn)，
就可以有方向的進(jìn)行應(yīng)對。
一、解釋離職的愿意，但一定要避免負(fù)面的評價(jià)，千萬不要說前公司或者老板同事的不好，或者抱怨公司錢少事兒多。說到離職要盡可能的把原因歸結(jié)到客觀的因素。
二、做一個從舊工作到新工作的過度，首先要表明在之前的工作經(jīng)歷中學(xué)到了什么技能，總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)，然后再引到求職的崗位上，舉例說明為什么適合這個崗位。 例如上家公司提供的平臺的發(fā)展機(jī)會讓學(xué)習(xí)掌握了什么領(lǐng)域的技能，積累到這個崗位所需要的什么經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)然在工作的過程中也取得了什么樣的成績。 這部分回答是為了向HR證明你過往的經(jīng)驗(yàn)技能和現(xiàn)在求職的崗位相匹配。
三、展現(xiàn)出你對求職崗位的興趣和勝任的能力，總結(jié)表述你的工作經(jīng)歷和崗位相適配的能力，以及對崗位未來的規(guī)劃。
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