新用戶掃碼下載簡歷如何通過HR的篩選？
大家可能不是很了解，其實HR一天要篩選幾十份甚至幾百份的簡歷，這么多的簡歷要看完，那篩選的速度是非常快的，幾秒鐘的時間就是一份，在這樣的速度下，如何才能通過簡歷的篩選呢？
一、布局合理，干凈整潔
HR看到簡歷第一眼是整個簡歷的布局分配以及色彩搭配，如果你的簡歷一眼看上去就很舒服，那hr大概率也會再進行下一步的細看。
二、提高匹配內(nèi)容
在填寫簡歷時，相應(yīng)的信息一定要認真填寫。如果你在招聘網(wǎng)站上填寫時，如果沒有和你完全相匹配的內(nèi)容，可以選擇較為接近的內(nèi)容。這樣招聘企業(yè)在搜索與你情況比較接近的時候，將會使你的展示效果和搜索的幾率增加不少。
三、寫好你的工作經(jīng)驗
在寫工作經(jīng)驗的時候，工作經(jīng)驗一定要寫的夠詳細，相關(guān)的工作內(nèi)容和職責要寫清楚。工作經(jīng)歷的描述還需要根據(jù)工作時間以及工作重點適當?shù)姆睂懟蛘呗詫?，越是近期的、重要的工作寫的詳細，不太相關(guān)的一筆帶過即可。
四、自我評價要寫好
很多人在寫自我評價的時候都不知道怎么寫，其實寫自我評價的時候?qū)⒆约旱膬?yōu)勢進行描述，這些內(nèi)容都將幫助你更好的獲得HR的青睞，比如：5年的財務(wù)經(jīng)驗，業(yè)務(wù)流水百萬級等等。
五：經(jīng)常更新簡歷
及時更新完整的簡歷是HR所關(guān)注的，HR在搜索簡歷庫時是按照簡歷的完整程度及更新的時間順序進行的。也就是說你的簡歷填寫得越完整，更新得越勤快，你被HR搜索到的機會就越多。
通過HR的簡歷篩選，獲得更多面試機會，其他求職就業(yè)問題，可以到正保會計網(wǎng)校就業(yè)欄目進行咨詢。
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