決定離職，如何做好收尾工作？

決定離職的原因有很多，可能不滿(mǎn)薪資、不喜歡工作環(huán)境、有更好的選擇等，既然選擇離職了，就做好收尾工作吧，給自己和公司留足體面。

最先告知你的領(lǐng)導(dǎo)：在離職申請(qǐng)未獲正式批準(zhǔn)之前，切勿故意“放風(fēng)”，讓同事、客戶(hù)、供應(yīng)商乃至競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手都事先得知了你轟轟烈烈要走人的消息，更不要在這個(gè)時(shí)候就肆意貶低現(xiàn)雇主，甚至蠱惑同事一起跳槽，這些都是非常不成熟的職業(yè)態(tài)度。從職業(yè)角度講，離職通知最早該告知的是你的直屬上司，而不是等到人盡皆知時(shí)，他才最后一個(gè)知道你要離職。

好聚好散：辭職時(shí)在乎是否體面即是在乎“面子”：不希望被他人指指點(diǎn)點(diǎn)，評(píng)頭論足、不想讓他人看到自己因失業(yè)而導(dǎo)致的落寞。但這些都是“他人的眼光”，你無(wú)法控制。這里也無(wú)法給出標(biāo)準(zhǔn)答案，但想勸說(shuō)各位職場(chǎng)人：善始善終。你能做到的是，對(duì)公司，走得“職業(yè)”；對(duì)同事，走得“暖心”。

做好細(xì)致的交接：首先，和完成項(xiàng)目一樣，給自己和領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)確定離職的具體時(shí)間。離職時(shí)間關(guān)涉到你手上的工作量、團(tuán)隊(duì)合作、客戶(hù)關(guān)系等等。盡量把手上的任務(wù)告一段落，如果是持續(xù)性工作內(nèi)容，與同事做好交接。最完美的交接是做好文檔的歸檔，以便有案可查。為了避免不必要的麻煩，保護(hù)好自己，記得在公司電腦中刪除有關(guān)你私人的一切信息。

維系人脈：無(wú)論你和現(xiàn)雇主有多少狗血故事、愛(ài)恨情仇，都走到“分手”這步了，已經(jīng)有了一個(gè)絕對(duì)的結(jié)果，將迎來(lái)一段新的開(kāi)始，就應(yīng)當(dāng)調(diào)節(jié)好情緒。買(mǎi)一些小禮物給私交不錯(cuò)的同事和重點(diǎn)客戶(hù)，或者請(qǐng)同部門(mén)的同事吃一頓飯，最主要的，表示繼續(xù)保持聯(lián)系，維系你的“人脈銀行”。

禮貌進(jìn)行正式告別：最后一天，給相關(guān)同事和合作伙伴發(fā)送正式的告別郵件，通報(bào)離職信息和個(gè)人聯(lián)系方式，表示感謝。在通知其他部門(mén)同事和合作伙伴時(shí)，請(qǐng)告知接替你工作的同事的聯(lián)系方式，并抄送TA和你的直屬上司。

離職的方式有很多種，選擇一種最舒服自然的方式，建議您選擇瀟灑又不失氣度的方式，與前公司的工作和人進(jìn)行最后的告別，迎接新的職場(chǎng)篇章。

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