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管理會計的知識體系囊括預(yù)測預(yù)算、成本管理、績效管理、內(nèi)部控制、投融資決策、風險管控等一系列企業(yè)運營過程中不可或缺的科學(xué)分析方法,讓財務(wù)人成功從記錄價值,轉(zhuǎn)型為支持企業(yè)經(jīng)營決策的價值創(chuàng)造者。會計市場人才的長期供求失衡,使得越來越多人意識到財務(wù)轉(zhuǎn)型的重要性,紛紛開始加入管理會計考試大軍中。
管理會計師的薪資待遇根據(jù)城市、工作單位性質(zhì)、學(xué)歷、擁有的資格、性別、職務(wù)層次等因素的不同,差別還是比較大的。下面列舉了一些對管理會計需求比較大的單位的薪資情況,大家可以參考。
1、四大會計事務(wù)所
有“人才跳板”之稱的四大,是很多會計人的夢想。然而新人在四大的工資并不算高,相對于繁雜的工作量可能還有些不值得。
2、內(nèi)資會計事務(wù)所
相比于四大,內(nèi)資會計事務(wù)所的薪資會稍遜一些。從工作強度來說,內(nèi)資比四大的壓力要小一些。
3、國有大中型企業(yè)
國內(nèi)的企業(yè)財務(wù)起薪一般不會很高,剛畢業(yè)一般年薪也就在5-8萬元,但是對于擁有管理會計證書的持證人來說,職業(yè)發(fā)展速度會非常快,而且薪資的漲幅也會很大。
根據(jù)國內(nèi)上市公司公布的財務(wù)報表顯示,很多財務(wù)總監(jiān)或經(jīng)理的年薪大部分均達到30萬左右。
4、世界500強外企
某些公認薪酬高、前景好的大型外企年薪參考:寶潔7萬-10萬,馬士基10萬-20萬,瑪氏12萬左右。強生、聯(lián)合利華略低于寶潔。
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