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“共享會計”來了!財務(wù)人準(zhǔn)備好了嗎?

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:Cony 2020/08/05 16:28:59  字體:

自從滿大街的共享單車開始,共享的東西似乎越來越多,從共享雨傘、共享汽車到共享停車位,而這一次,終于輪到了“共享會計”


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“共享會計”初顯鋒芒


在財會領(lǐng)域,關(guān)于財務(wù)共享中心的傳說由來已久,一個典型的例子就是海爾。從2006年開始著手打造財務(wù)共享中心,逐漸將企業(yè)內(nèi)從事基礎(chǔ)會計工作的財會人由1800人,降到260人,基礎(chǔ)財務(wù)人員的人數(shù)下降至原先的20%左右。


再看四大會計師事務(wù)所相繼推出的“財務(wù)機(jī)器人”橫空出世后,將不少財務(wù)人打了個措手不及。而與此同時,也將一個新的名詞——“共享會計”推到了大家的想象中。

近期,廈門大學(xué)管理會計研究中心郭曉梅教授牽頭成立項目組,展開智能技術(shù)驅(qū)動下的財務(wù)共享模式創(chuàng)新與應(yīng)用實踐研究。為了了解技術(shù)進(jìn)步與財務(wù)共享中心之間的關(guān)系,項目組基于普華永道(2013) 提出的財務(wù)共享中心成熟度模型與Fleischer & Mitchell(1990) 提出的TOE 模型設(shè)計了調(diào)研問卷,最終通過對323 份問卷結(jié)果進(jìn)行分析,了解到企業(yè)中財務(wù)共享中心的建設(shè)情況以及成熟度情況,此外通過對其中91 份已建設(shè)財務(wù)共享中心企業(yè)的問卷數(shù)據(jù)展開回歸分析,以檢驗財務(wù)共享中心的建設(shè)是否會受到技術(shù)、環(huán)境以及組織情況的影響。

“云計算、大數(shù)據(jù)、流程機(jī)器人………日新月異的信息技術(shù)的發(fā)展,對財務(wù)行業(yè)造成了巨大的沖擊,但同時也帶來無限的生機(jī)。受技術(shù)驅(qū)動,財務(wù)共享中心日漸盛行。財務(wù)職能逐漸發(fā)生改變。底層的流程化、重復(fù)性工作開始為機(jī)器所接手,而對于財務(wù)專家、戰(zhàn)略伙伴等的需求開始增加。未來的技術(shù)將如何影響財務(wù),財務(wù)行業(yè)何去何從?


試想一下,在不久的將來,基礎(chǔ)的財務(wù)核算等機(jī)械財務(wù)工作將大部分被人工智能所取代。那么,對基礎(chǔ)財務(wù)人來說,原本穩(wěn)固的“鐵飯碗”就將不再牢固,而這也讓“共享會計”的出現(xiàn)成為可能。


隨著人工智能的發(fā)展,簡單重復(fù)的會計核算等工作完全有可能被機(jī)器替代時,在外人看來非?!胺€(wěn)定”的會計工作就完全可能不再穩(wěn)定,因為大多數(shù)會計工作已被機(jī)器代勞,錄用兼職會計或許將成為大多數(shù)企業(yè)的用工常態(tài)。


無論如何,我們都阻止不了“共享會計”發(fā)展的趨勢!


在企業(yè)中,不再需要大量的基層會計,而僥幸留下來的那部分,也有可能隨時“下崗”。更多的基層財務(wù)將會像“共享單車”一樣,企業(yè)只需要一個手機(jī),就可以找到適合的人選,且成本極低。


原本的“鐵飯碗”,就這樣成了可有可無“經(jīng)濟(jì)便捷”的“兼職”性質(zhì)。


央視報道中指出:大約八成的從業(yè)者都在做比較基礎(chǔ)的記錄和核算工作,而這些工作很容易被替代


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企業(yè)急需的“軍師”型人才——管理會計,卻有著300多萬的人才缺口!


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“共享會計”的時代模式下,核算、費控、資金管控等大量重復(fù)的工作被標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、流程化, 在信息化技術(shù)支撐,會計工作被賦予了新的要求,會計人員的學(xué)習(xí)更加追求緊跟時代發(fā)展趨勢,提升專業(yè)實際操作技能,能夠快速上崗工作。


會計核算工作將是會計工作的基礎(chǔ),會計人員需要掌握的最基本技能,不僅只是出納、做賬和報稅,此時還建議財務(wù)人員在此基礎(chǔ)上升級,投入到企業(yè)管理會計領(lǐng)域,成就自己的不可替代競爭力。

隨著中國財會行業(yè)不斷與國際接軌,傳統(tǒng)財會人才與符合國際經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的高端財務(wù)管理人才的差距也愈發(fā)明顯,企業(yè)對財務(wù)人員的要求已由普通的“賬房先生”向“戰(zhàn)略性財務(wù)管理會計”轉(zhuǎn)變。企業(yè)的財會人才必須要融入到企業(yè)的發(fā)展中去,這就要求財會人員從傳統(tǒng)的會計、記賬、編表向參與企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變。 

據(jù)中注協(xié)原秘書長丁平準(zhǔn)透露,國內(nèi)的管理會計人才缺口已經(jīng)達(dá)到了300萬;清華經(jīng)管學(xué)院教授于增彪也表示,管理會計對中國企業(yè)的國際化發(fā)展有著極其重要的作用,預(yù)計未來中國的1200萬財務(wù)從業(yè)人員里至少需要一半管理會計師??梢?,MAT管理會計無疑已成為當(dāng)代財務(wù)職能轉(zhuǎn)型的解題之匙。財政部部長助理余蔚平此前也在講話時明確指出,推動經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型,會計大有可為、大有作為,特別是管理會計,在企業(yè)管理乃至經(jīng)濟(jì)管理中具有基礎(chǔ)支持、戰(zhàn)略支撐作用,推進(jìn)包括成本制度在內(nèi)的管理會計改革,釋放管理因素在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中的巨大潛力,有利于打造中國經(jīng)濟(jì)升級版。


財務(wù)人應(yīng)看清現(xiàn)實,著眼未來,學(xué)會應(yīng)對新的形勢??v觀這幾年管理會計在我國的大力推進(jìn),正如某大型集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)所說:這是最好的時代,也是最壞的時代。管理會計是大趨勢,對財務(wù)人員來說,趕上了,就是最好的時代;趕不上,就是最壞的時代。


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