財(cái)務(wù)工作已不是你想象的模樣

根據(jù)調(diào)研統(tǒng)計(jì)，對(duì)于大部分財(cái)務(wù)工作者，日常大概有60%以上的時(shí)間是在處理事務(wù)性的核算工作。現(xiàn)在，隨著會(huì)計(jì)工作的標(biāo)準(zhǔn)化和進(jìn)一步細(xì)分，重復(fù)性的、規(guī)則性的會(huì)計(jì)核算事務(wù)工作將會(huì)被系統(tǒng)內(nèi)嵌的財(cái)務(wù)機(jī)器人所取代，比如：固定資產(chǎn)折舊計(jì)提、銀行日記賬對(duì)賬、業(yè)務(wù)單據(jù)按規(guī)則生成憑證、按付款條件自動(dòng)進(jìn)行銀行付款、憑證過(guò)賬、結(jié)賬等等。

而會(huì)計(jì)人員做什么呢？答案是僅處理例外工作。對(duì)于這些例外事項(xiàng)，會(huì)計(jì)人員更多的工作內(nèi)容不是執(zhí)行，而是溝通和查找例外發(fā)生的原因。這就是今后的核算工作的狀態(tài)。

很顯然，這些事情不需要太多人，而這些人需要非常懂智能系統(tǒng)，不是隨便可以勝任的。

那么其他的會(huì)計(jì)人員做什么呢？

當(dāng)然是做管理會(huì)計(jì)。

有人就要問(wèn)了，管理會(huì)計(jì)需要這么多人？

當(dāng)然。過(guò)去財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的大小取決于核算業(yè)務(wù)量的大小，也就是報(bào)銷單越多、收到和開(kāi)出的發(fā)票越多，財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)規(guī)模越大。但是未來(lái)，核算工作量翻10倍，對(duì)于智能系統(tǒng)來(lái)說(shuō)可能沒(méi)什么差別，也就是說(shuō)一個(gè)企業(yè)無(wú)論大小，核算人員的數(shù)量差別不大，區(qū)別在管理會(huì)計(jì)上。

未來(lái)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的規(guī)模取決于企業(yè)管理的顆粒度，也就是獨(dú)立考核的業(yè)務(wù)單元越小，需要管理會(huì)計(jì)人員越多。另外還取決于企業(yè)管理的需求，多一項(xiàng)需求，可能就會(huì)多一類管理會(huì)計(jì)崗位。

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