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管會中級知識點：對投資報酬率的評價
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√投資報酬率作為一個業(yè)績考核指標，能夠綜合地反映投資中心各方面的經(jīng)營成果
√促使分部經(jīng)理關(guān)注于銷售收入、費用及投資之間的關(guān)系，關(guān)注于成本效率，關(guān)注于經(jīng)營資產(chǎn)的使用效率
√投資報酬率是一個相對指標，它在考慮投資規(guī)模的情況下，剔除了因投資規(guī)模不同而導(dǎo)致利潤差異的不可比因素，具有很強的橫向可比性，可以在同一個企業(yè)的不同投資中心之間，或在同一行業(yè)的不同企業(yè)之間進行比較
投資報酬率也存在著明顯的不足之處，主要表現(xiàn)在：
√若以投資報酬率作為對投資中心進行業(yè)績評價的主要依據(jù)，分部經(jīng)理就會積極強調(diào)優(yōu)化投資報酬率，導(dǎo)致其可能為了本部門的利益而放棄對于公司有利的投資機會，或者變賣現(xiàn)有投資報酬率低于部門平均水平但高于公司資本成本的某些資產(chǎn)，以獲得部門業(yè)績的較好評價，從而造成投資中心的近期目標與公司整體的長遠發(fā)展目標相背離。√投資報酬率指標的采用可能使部門經(jīng)理人員關(guān)注于企業(yè)的短期利益而忽視其長期的盈利能力。某些部門經(jīng)理在外部壓力下（如在短期內(nèi)達到預(yù)先規(guī)定的部門業(yè)績水平）要提高本部門的業(yè)績，可能通過采取一些短期行為來降低費用、增加收入，以提高投資報酬率指標。比如：解雇高工資的員工，削減廣告預(yù)算，延遲部門內(nèi)部員工的升遷，減少預(yù)防性維修成本預(yù)算，采購低價材料等。這些行為將對企業(yè)的長期發(fā)展產(chǎn)生消極的影響。
√就控制的角度而言，由于約束性固定成本這一不可控因素的存在，使投資報酬率的計量并非完全為投資中心所能控制，從而在一定程度上削弱了投資報酬率指標的作用。
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