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今年以來,18省份調(diào)整最低工資標準,對于職場打拼的我們而言,沒有什么比工資提高更值得高興的事情了。今天,我們一起來看看~
其中,上海2590元、北京2320元、天津2180元,浙江、江蘇、湖北、山東等地第一檔月最低工資標準也在2000元以上。那么財會人的薪資又處于一個怎樣的水平?
從網(wǎng)校的一組調(diào)查數(shù)據(jù)中也可以看出,職位越高,對應(yīng)的薪資水平也越高。當然,不同城市,不同企業(yè)的薪資水平也會有所不同。
從出納到會計主管、經(jīng)理、總監(jiān),越往后,工資升得越多、越快,但是這種升職的機會不是人人都可以得到的,如果你不能讓自己成長、能力提升,在同部門員工中就沒有競爭力,獲得加薪的機會就少。于是越來越多的財務(wù)人加入到考證的行列中,因為證書往往是個人能力的象征,是我們價值最好的證明,是通往自己理想崗位的敲門磚。
從招聘信息中心可以看到,想成為財務(wù)經(jīng)理需要具備核算及風險控制能力、財務(wù)分析能力、預(yù)算預(yù)測能力、績效管理能力等,不僅需具有豐富的財會專業(yè)知識,而且需要具備管理能力。這也是為什么很多財務(wù)人轉(zhuǎn)型學習管理會計的原因,管理會計的五大職能是預(yù)測經(jīng)濟前景、參與經(jīng)濟決策、規(guī)劃經(jīng)營目標、控制經(jīng)濟過程、考核評價經(jīng)營業(yè)績。
管理會計能針對項目給出專業(yè)意見,幫助企業(yè)管理者做好經(jīng)濟決策,同時對財務(wù)報表進行專業(yè)分析,分析企業(yè)償債能力、營運能力、盈利能力、發(fā)展能力、現(xiàn)金流量等方面,正確評估公司業(yè)績,科學分析投資項目回報與價值,深度參與企業(yè)管理層決策。
有專家認為,隨著國內(nèi)市場競爭的加劇以及社會對產(chǎn)品服務(wù)多樣化的需求,管理會計的需求將是巨大的。管理會計師專業(yè)能力(PCMA)證書,由中國總會計師協(xié)會(中總協(xié))頒發(fā),是中國本土管理會計人才證書,報考條件寬、周期短、成本低、就業(yè)競爭力強。
● 管理會計師初級緊扣預(yù)算、成本兩大核心領(lǐng)域,幫助學員更快地適應(yīng)管理會計一般崗位的需求,并為以后的管理會計學習打下良好的基礎(chǔ)。
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【管理會計師PCMA中級】
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