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混合組織結(jié)構(gòu)
知識(shí)是引導(dǎo)人生到光明與真實(shí)境界的燈燭，愚暗是達(dá)到光明與真實(shí)境界的障礙，也就是人生發(fā)展的障礙。學(xué)習(xí)要靠每天的積累，每天一個(gè)知識(shí)點(diǎn)，輕輕松松通過(guò)管理會(huì)計(jì)中級(jí)！下面和小編一起來(lái)學(xué)習(xí)今天的知識(shí)點(diǎn)吧。
√在現(xiàn)實(shí)生活中，一個(gè)企業(yè)內(nèi)部不會(huì)僅僅選用一種組織結(jié)構(gòu)，而是根據(jù)企業(yè)的獨(dú)有特點(diǎn)，采用多種組織結(jié)構(gòu)的混合形式?；旌辖M織結(jié)構(gòu)指的就是多種組織結(jié)構(gòu)的組合使用。
√這種組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)有：
·有利于跨國(guó)公司設(shè)計(jì)出符合企業(yè)特征的組織結(jié)構(gòu)，最大限度地實(shí)現(xiàn)各種組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)，克服企業(yè)經(jīng)營(yíng)的短板，充分釋放公司活力；
·組織靈活性強(qiáng)，對(duì)市場(chǎng)變化反應(yīng)靈敏。
√這種組織結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)有：
·組織結(jié)構(gòu)可能會(huì)設(shè)置不當(dāng)，從而造成管理上的混亂；
·各分部之間可能差異過(guò)大，權(quán)力、利益、責(zé)任難以分清，不利于分部之間的合作
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