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2019高會《高級會計實(shí)務(wù)》案例分析：保障性住房租金補(bǔ)貼
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【案例分析】
甲單位為一家省級事業(yè)單位，按其所在省財政廳要求，執(zhí)行中央級事業(yè)單位部門預(yù)算管理、國有資產(chǎn)管理等規(guī)定。甲單位2019年上半年計劃引進(jìn)10名優(yōu)秀人才，并按相關(guān)政策安排引進(jìn)人才保障性住房租金補(bǔ)貼預(yù)算15萬元。2019年6月，人事處同10名引進(jìn)人才簽訂了聘用合同。
經(jīng)履行相關(guān)報批程序，財務(wù)處支付了引進(jìn)人才住房租金補(bǔ)貼15萬元。財務(wù)處認(rèn)為，保障性住房租金補(bǔ)貼屬于對引進(jìn)人才個人和家庭補(bǔ)助的一部分，遂將15萬元引進(jìn)人才住房補(bǔ)貼確認(rèn)支出并按政府支出經(jīng)濟(jì)分類科目列入“對個人和家庭的補(bǔ)助”。
查看答案解析
【答案】
甲單位財務(wù)處做法不存在不當(dāng)之處。
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