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湖州2023年職稱評審工作通知

來源: 湖州市人力資源和社會保障局 編輯:vage 2023/07/05 16:52:24 字體:

摘要:湖州2023年職稱評審工作通知發(fā)布,各位高級經(jīng)濟師考生請關注。

湖州市人力資源和社會保障局關于做好2023年度職稱評審工作通知

根據(jù)浙江省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈浙江省職 稱評審管理實施辦法〉(試行)的通知》(浙人社發(fā)〔2020〕 47號)和《關于做好2023年度高級職稱評審工作的通知》(浙 人社函〔2023〕43號)等文件精神,為做好2023年度全市職 稱評審工作,現(xiàn)將有關事項通知如下:

一、開展2023年度職稱評審(推薦)工作

(一)嚴格落實年度評審(推薦)工作計劃。根據(jù)省人力 社保廳下發(fā)的《2023年度高級職稱評審工作計劃》,結(jié)合我市 2023年度職稱評審工作實際,制定了《2023年度專業(yè)技術(shù)資 格評審(推薦)工作計劃》(見附件1),請各區(qū)縣及相關單 位嚴格按照工作計劃要求,開展好2023年度職稱評審(推薦) 工作。

(二)推進職稱評審信息化建設。深化落實省委關于數(shù)字 化改革的部署要求,各級各類評審委員會(含自主評聘委員會) 統(tǒng)一在“浙江省專業(yè)技術(shù)職務任職資格申報與評審管理服務平 臺”上進行職稱申報與評審,不得采用線下評審線上登記的方 式,否則評審結(jié)果無效。各區(qū)縣人力社保部門、行業(yè)主管部門 和用人單位要督促專業(yè)技術(shù)人員及時登記和更新個人業(yè)績檔 案(嚴禁上傳涉密材料),實現(xiàn)職稱申報、受理、審核、評審、 公布、發(fā)證等一網(wǎng)通辦。

(三)持續(xù)深化職稱評審改革。圍繞國家重大戰(zhàn)略需求和 我省數(shù)字經(jīng)濟創(chuàng)新提質(zhì)“一號發(fā)展工程”,進一步深化信息技術(shù)、 機電制造等專業(yè)領域職稱改革。深入貫徹省人力社保廳《關于 進一步加強高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實施 辦法》(浙人社發(fā)〔2022〕77號),擬制出臺湖州市高技能 人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通實施意見。

二、進一步規(guī)范職稱評審工作

(一)明確職稱評審工作職責。各級人力社保部門、行業(yè) 主管部門和各級各類評委會各司其職,嚴格按照要求開展工 作。

1.市人力社保局負責全市職稱評審統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合管理工

作,具體組織實施工作由市職業(yè)資格指導服務中心負責:

(1)指導并會同各區(qū)(縣)做好相應的職稱資審報告、 核準批復、上報備案等工作。

(2)組織實施全市各系列中級評審委員會職稱評審工作 (權(quán)限下放試點單位及自主評聘委員會除外),并做好全市職

稱相應的推薦評審、委托評審、外省調(diào)入及“直通車''申報人員 的職稱認定等工作。

(3)開展權(quán)限下放的自主評審試點單位、自主評聘單位 督查及業(yè)務指導并做好市屬權(quán)限下放試點單位、自主評聘單位 評審前的核案準備等相關工作,承擔全市層面涉及的職稱申 報、評審、發(fā)證等具體業(yè)務咨詢、服務工作。

2.各中、高評委辦公室在評審前5個工作日,向市人力社 保局報告本次職稱評審對象資格審查、評前公示和評委會組成 等情況,經(jīng)核準并書面同意后方可召開評審會議(教育、衛(wèi)健 部門中評委評前情況由區(qū)縣人力社保局核準同意),評審結(jié)束 后,及時將評審情況、評審結(jié)果上報市、區(qū)縣人力社保局。高 評委相關材料由市人力社保局同時報省人力社保廳備案。

3.權(quán)限下放的自主評審試點單位、自主評聘單位須做好當 年評審方案、評審總結(jié)的備案工作,備案情況將作為年度職稱 督查工作重點內(nèi)容。事業(yè)單位要及時做好三年評聘規(guī)劃、公開 崗位信息,嚴格執(zhí)行相應評聘程序。按要求推進本年度評審工 作:

(1)教育、衛(wèi)健系統(tǒng)各自主評聘委員會辦公室在評審前5 個工作日,由區(qū)縣教育、衛(wèi)健部門審核后向區(qū)縣人力社保局報 告本次職稱評審對象資格審查、評前公示和評委會組成等情 況,經(jīng)區(qū)縣人力社保局核準同意后方可開展評審工作(市本級 單位由市教育、衛(wèi)健部門審核,市人力社保局核準)。評審結(jié) 束后,及時將評審結(jié)果報各級人力社保局備案,最后,由各區(qū) 縣人力社保局將評前材料、評審結(jié)果統(tǒng)一報市人力社保局備 案。

(2)權(quán)限下放的自主評審試點單位由各評委會辦公室在 評審前5個工作日,向區(qū)(縣)人力社保局報告本次職稱評審 對象資格審查、評前公示和評委會組成等情況,經(jīng)區(qū)(縣)人 力社保局核準同意后方可開展評審工作(市本級單位由市人力 社保局核準)。評審結(jié)束后,及時將評審結(jié)果報各級人力社保 局備案,最后,由各區(qū)縣人力社保局將評前材料、評審結(jié)果統(tǒng) 一報市人力社保局備案。

(3)自主評聘事業(yè)單位嚴格按程序做好評聘結(jié)合工作, 及時上報評聘相關資料,各級人力社保局做好監(jiān)督和指導工 作,嚴禁隨意更改評聘程序,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。

4.各評委會辦公室健全常設評審組織議事制度,對符合《浙 江省職稱評審管理實施辦法(試行)〉〉第六章相關規(guī)定的對象 采取相應的一事一議、隨到隨評或直接申報等辦法。及時做好 外省調(diào)入人員和高層次人才職稱認定工作,原則上應在收到材

料后2個月內(nèi)完成。

(二)加強繼續(xù)教育學時管理。根據(jù)《浙江省專業(yè)技術(shù)人 員繼續(xù)教育學時管理辦法(試行)》(浙人社發(fā)〔2016〕63號) 文件精神,由各行業(yè)主管部門對本行業(yè)系列專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù) 教育專業(yè)科目及行業(yè)公需科目的學習內(nèi)容、途徑、學時數(shù)量、 登記標準等做進一步明確。本年度申報我市中、高級職稱評審 的專業(yè)技術(shù)人員須登錄湖州市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學時登 記管理系統(tǒng)(http://xsglt.hrss.huzhou.gov.en/#/ ),分別登記 2020-2023年、2019-2023年的繼續(xù)教育學時情況(行業(yè)主管部 門有特別要求的除外),經(jīng)各行業(yè)主管部門認定后方為有效學 時,2024年底前對未按規(guī)定完成繼續(xù)教育學時的人員,為職稱 評審能有序過渡,4年內(nèi)累計學滿360學時或5年內(nèi)累計學滿 450學時,視作符合申報條件,學時登記如與省相關行業(yè)主管 部門規(guī)定的學時登記不一致的,按照省相關行業(yè)主管部門規(guī)定 執(zhí)行。學員咨詢事項可聯(lián)系《湖州市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學 時登記工作行業(yè)主管部門聯(lián)系人一覽表》(見附件2)。

專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育一般公需科目學習可登錄湖州市專 業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育平臺(http^lizhi€thi^削) 開展自主在線學習,其學時自動納入學時登記管理系統(tǒng)。

結(jié)合全市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育專業(yè)課培訓需要,我市2 家重點繼續(xù)教育基地列入2023年度培訓計劃一并印發(fā)(見附 件3),專業(yè)技術(shù)人員根據(jù)按需自愿的原則自行報名參加培訓。 培訓學員的學時信息由基地于培訓結(jié)束后統(tǒng)一上報市人力社 保局專技處,審定后按規(guī)定登記計入當年度專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù) 教育專業(yè)課學時。

(三)進一步嚴肅工作紀律。各區(qū)縣人力社保部門、行業(yè) 主管部門和各級各類評委會要把好材料審核關,對各類證書、 證明材料、業(yè)績材料的真實性、完整性審核,如在評審中發(fā)現(xiàn) 申報材料不符合要求的,不再補充材料,由此產(chǎn)生的不利影響 由個人及推薦單位負責。同時,根據(jù)相關文件規(guī)定,申報對象 提供虛假材料、剽竊他人作品和學術(shù)成果或者通過其他不正當 手段取得職稱的,由人力社保部門或職稱評審委員會組建單位 撤銷其職稱,并記入職稱評審誠信檔案庫,納入全國和省信用 信息共享平臺,記錄期限為3年。

三、建立健全職稱評審監(jiān)督管理機制

各區(qū)縣人力社保部門和行業(yè)主管部門要加強對職稱評審 工作的監(jiān)督檢查。依托“浙江省專業(yè)技術(shù)職務任職資格申報與 評審管理服務平臺",全面加強評聘信息歸集共享,充分運用 大數(shù)據(jù)等技術(shù),加強跟蹤預警。并以省人力社保廳職稱評審復 審工作為契機,對職稱評審、繼續(xù)教育等工作進行抽查、巡查。 實施隨機監(jiān)管制度,隨機抽取檢查單位,公開抽查結(jié)果。權(quán)限 下放的自主評審試點單位未能嚴格按照相關規(guī)定實施評審工 作,造成投訴較多、爭議較大或復核中發(fā)現(xiàn)嚴重問題的,將給 予告誡,責令整改,經(jīng)整改仍無明顯改善的,暫停評審權(quán)。

附件:1.2023年度湖州市專業(yè)技術(shù)資格評審(推薦)工作計劃

2.湖州市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學時登記工作行業(yè) 主管部門聯(lián)系人一覽表

3.2023年度湖州市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地培訓計劃

附件詳見湖州市人力資源和社會保障局,鏈接:

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