湖南2023高級經(jīng)濟師職稱評審條件是什么？

湖南2023高級經(jīng)濟師職稱評審條件是什么？根據(jù)<湖南2023年度全省高級職稱評審工作通知>可知：

(一)申報評審條件。年度評審按照國家和省現(xiàn)行的職稱政策規(guī)定及各系列(專業(yè))評價標準條件執(zhí)行。國家已出臺改革指導意見的,按國家評價標準條件執(zhí)行;未出臺的,執(zhí)行省里的標準條件。自主評審單位(含高校、醫(yī)院、企業(yè))職稱評審條件須按照經(jīng)備案的標準條件執(zhí)行。民營企業(yè)專技人才職稱評審優(yōu)惠政策遵照《關于進一步做好民營企業(yè)職稱工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕13號)、《湖南省創(chuàng)新民營企業(yè)專業(yè)技術人才職稱評審10條措施》(湘人社發(fā)〔2019〕67號)等文件要求執(zhí)行。

人力資源社會保障部關于深化經(jīng)濟專業(yè)人員職稱制度改革的指導意見

湖南省經(jīng)濟系列高級職稱評審條件（湘職改辦〔2018〕18號）

(二)評審職數(shù)要求。

1.事業(yè)單位原則上應完成崗位設置且有空缺崗位,并在核定的崗位結構比例內(nèi)對應空缺崗位組織差額推薦。各事業(yè)單位按照《關于做好全省事業(yè)單位高級職稱年度評審職數(shù)申報與管理的通知》(湘職改辦〔2020〕3號)要求,根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要,在空缺崗位范圍內(nèi)提出年度評審職數(shù),報至市州人社局或省直主管廳局人事部門審核。2023年度評審職數(shù)審核工作應在8月15日前完成。

2.事業(yè)單位無空缺崗位但存在以下特殊情況需申請高級職稱評審職數(shù)的,按有關程序報省人社廳審核。對使用特殊政策超崗評審職數(shù)取得職稱的專技人才,事業(yè)單位在崗位出現(xiàn)空缺時優(yōu)先聘用。

(1)依托省級引才工程(含備案的其他引才工程),從境內(nèi)外引進來湘創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高層次人才。

(2)國家或省重大科研專項、重點學科(專業(yè))、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、重點民生、文藝等領域,且與用人單位簽訂一定服務年限的創(chuàng)新類急需緊缺人才。

(3)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)專技崗位累計服務滿20年且業(yè)績突出的專技人才(中小學教師、基層系列除外);扎根基層一線(與基層單位簽訂5年及以上服務期)特別優(yōu)秀的青年博士;經(jīng)考核合格出站留湘的博士后科研人員。

(4)處于消化職數(shù)階段的事業(yè)單位,為形成結構合理人才梯隊,可根據(jù)現(xiàn)在崗在聘下一評審年度年底前退休的高級職稱人數(shù),申請“退多補少”評審職數(shù)。

事業(yè)單位高級職稱特殊情況評審職數(shù)的申報,由市州人社局、省直廳局(省屬高校)人事部門初核匯總后,登錄湖南人社公共服務網(wǎng)上服務大廳(單位網(wǎng)廳界面,),通過“職數(shù)申報”模塊提交至省人社廳,因首次使用線上職數(shù)申報,2023年需同步報送對應的紙質(zhì)材料(專項報告及相應表格),并于7月20日前完成。

(三)繼續(xù)教育等要求。繼續(xù)教育情況、外語、計算機能力不作為申報高級職稱的必備條件,可在年度評審量化評審環(huán)節(jié),賦予一定的評價權重或作為加分項,用人單位聘任時,可根據(jù)崗位特點再作具體規(guī)定。根據(jù)《專業(yè)技術人員繼續(xù)教育規(guī)定》(人社部令第25號)要求,專技人才參加繼續(xù)教育情況需作為申報評定上一級資格的重要條件,原則上要求提供《湖南省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育學時認定單》。

(四)年度考核要求。部分職稱系列(專業(yè))國家評價標準條件對年度考核有明確申報要求的,從國家規(guī)定。年度考核結果由高評會評議,可在量化評審環(huán)節(jié)作為現(xiàn)實表現(xiàn)或工作業(yè)績,賦予評價權重進行量化加減分,也可作為“一票否決”的評議內(nèi)容。

因涉嫌經(jīng)濟或其它重大問題正在立案審查尚未結案,或被采取強制措施和受刑事處罰期間的,不得申報參加職稱評審。受到黨紀政務處分的,涉及職稱申報晉升的,執(zhí)行《關于黨紀政務處分決定執(zhí)行工作的實施辦法(試行)》(湘紀發(fā)〔2022〕3號)相關規(guī)定。