申報青海高級經(jīng)濟師評審，業(yè)績是怎么要求的？

申報青海高級經(jīng)濟師評審，業(yè)績是怎么要求的？

根據(jù)<青海省經(jīng)濟系列專業(yè)技術人員高級職稱評價標準（試行）>可知，青海高級經(jīng)濟師評審業(yè)績成果條件如下：

取得中級專業(yè)技術資格以來，須具備下列條件中三條，其中，連續(xù)在縣以下單位從事本專業(yè)工作15年以上須具備下列條件中兩條：

1.主持（累積2年以上）或作為主要參與人（累積3年以上）參與大、中型企業(yè)經(jīng)營管理工作期間，連年取得顯著的經(jīng)濟效益，年均利潤增長5%以上，或為企業(yè)的扭虧增盈做出突出貢獻，減虧5%以上（附年度財務報告）。

2.參與1項大中型企業(yè)中外投融資、企業(yè)改制、兼并重組等項目，提出的資產(chǎn)重組、投融資、可行性評估方案，得到市（州）、廳（局）級主管部門審批實施（附市州或廳局批準文件和方案）。

3.作為主要參與人（排名前三）完成具有市場發(fā)展前景和有應用價值的技術創(chuàng)新成果，成功實現(xiàn)轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，單個技術項目轉(zhuǎn)讓（技術轉(zhuǎn)讓合同以市州以上科技管理部門登記為準）交易額累計到賬20萬元或多個技術項目轉(zhuǎn)讓交易額累計到賬60萬元（附科技管理部門登記的技術轉(zhuǎn)讓合同和到賬憑證）。

4.作為主要發(fā)明人，獲得具有顯著經(jīng)濟社會效益和生態(tài)效益的1件發(fā)明專利（排名前七）或2件實用新型專利(排名前五）（以專利授權書為準）；或作為企業(yè)負責人，所在企業(yè)擁有1件以上發(fā)明專利或4件以上實用新型專利，專利轉(zhuǎn)化帶來的銷售收入連續(xù)三年年均達100萬元以上（附單位專利原件和相關銷售憑證）。

5.參與制定市（州）、廳（局）級以上國民經(jīng)濟中長期規(guī)劃1項或行業(yè)規(guī)劃2項，經(jīng)主管部門批準實施。（附市州或廳局批準文件）

6.作為主要參與人（排名前七）制定1項地方標準并發(fā)布實施（附發(fā)布實施文件）。

7.作為第一完成人，撰寫經(jīng)濟領域應用對策研究報告、建言獻策報告、調(diào)研報告或政策建議等1項以上智庫研究成果，被省委、省政府采納，或獲省委、省政府領導書面肯定性批示；或2項以上智庫研究成果，被市（州）或廳（局）級行業(yè)主管部門采納，或獲市（州）黨委政府領導書面肯定性批示（附批示佐證材料）。

8.參與編寫并公開出版1部具有較高學術價值的專著（本人完成5萬字以上）；或參與編寫并公開出版列入省計劃的教材1部（本人完成10萬字以上）；或在國內(nèi)核心期刊公開發(fā)表本專業(yè)學術論文1篇（獨著或第一作者），或在新聞出版總署認定的學術期刊上公開發(fā)表本專業(yè)論文2篇以上（獨著或第一作者）。

9.本人作為企業(yè)主要負責人期間，不斷推進產(chǎn)品研發(fā)和技術創(chuàng)新，單位獲得1個以上青海名牌產(chǎn)品或青海省著名商標（附市場監(jiān)管局頒發(fā)的有效證書）。

10.青海省優(yōu)秀企業(yè)家榮譽稱號獲得者；或青海省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果獲得者；或主持企業(yè)經(jīng)濟管理工作期間，企業(yè)首次入圍青海企業(yè)50強榜單或青海民營企業(yè)50強榜單，或在50強榜單內(nèi)連續(xù)3年排名提升（附省企聯(lián)頒發(fā)的榮譽證書或發(fā)布榜單）。

11.獲得1項以上與經(jīng)濟工作密切相關的?。ú浚┘壵軐W社會科學獎；或獲得1項以上省（部）級科學技術進步獎；或獲得1項以上市（州）、廳（局）級科學技術獎勵二等獎；或獲得省（部）級經(jīng)濟研究成果獎（以獲獎證書為準）。

12.作為主要參與人（排名前五）完成1項以上?。ú浚┘壱陨峡蒲许椖?，成果達到國內(nèi)先進以上水平；或作為主要參與人（排名前三）完成1項以上市（州）級以上科研項目，成果達到省內(nèi)領先以上水平（提供成果證書及水平評價意見書）。

13.主持解決本行業(yè)、本領域、本單位的重大疑難問題或關鍵性業(yè)務問題，并取得明顯經(jīng)濟效益或社會效益或生態(tài)效益，經(jīng)業(yè)內(nèi)3名國務院特殊津貼專家、青海省優(yōu)秀專家簽訂誠信承諾實名推薦。

14.主持企業(yè)經(jīng)營管理期間，企業(yè)裁員人數(shù)連續(xù)3年低于上年度全省城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制目標；企業(yè)每年新招人員不少于30人，其中90%以上新增崗位用以吸納高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)，簽訂3年以上勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險（附各年度新增人員社保繳費的單位繳納情況）；或在當?shù)鼐哂幸欢ㄓ绊懥Φ姆枪?jīng)濟或民營企業(yè)任董事長及總經(jīng)理連續(xù)5年以上，期間無拖欠職工工資情況，能夠有效保障當?shù)鼐蜆I(yè)穩(wěn)定性（連續(xù)5年保持100人以上用工規(guī)模）并按標準為員工繳納醫(yī)療、社會保險（附各年度社保繳費的單位繳納情況）。

15.作為主持人編寫5項以上市（州）、廳（局）級下達的重點項目咨詢報告，并被上級主管部門采納和實施（附項目審查意見或批復）。

16.全面落實本專業(yè)領域相關政策，具有較高的信息收集、分析、判斷和政策綜合運用能力，在對實際工作進行全面歸納總結(jié)的基礎上，獨立提出2項改進本地區(qū)、本部門工作的管理辦法，經(jīng)市（州）、（廳）局級主管部門批準實施（附批準文件和發(fā)文文單）；或組織專題政策研究并主持制定2項縣級以上部門本專業(yè)領域內(nèi)的改革方案并推動改革落地見效（附改革方案和發(fā)文文單）。

17.作為主要參與人（排名前五）完成3項?。ú浚┘壱陨现攸c項目前期規(guī)劃、評估、實施方案等經(jīng)濟項目前期咨詢報告，并獲得項目下達部門批準或下文執(zhí)行（附項目立項或委托文件、報告、項目主管部門批準文件）。

18.納入年度目標責任考核單位的人員，任現(xiàn)職以來累計三年考核確定為優(yōu)秀等次。