普通崗位申報高級經(jīng)濟師，評審業(yè)績怎么寫出亮點？

取得中級職稱以來，具備下列業(yè)績條件之一：

1、從事經(jīng)濟領(lǐng)域研究工作，具有較強的研究能力。作為主要參與人，制定的重點行業(yè)規(guī)劃、經(jīng)濟政策規(guī)章、行業(yè)標準等經(jīng)主管部門批準并頒布實施，取得較好的經(jīng)濟社會效益；或作為主要參與人，完成的經(jīng)濟專業(yè)領(lǐng)域研究成果獲省部級獎勵；或針對行業(yè)發(fā)展、經(jīng)營模式、變革創(chuàng)新、技術(shù)轉(zhuǎn)化等經(jīng)濟社會發(fā)展相關(guān)領(lǐng)域存在的問題提出解決方案，并得到實踐應用，取得較好的經(jīng)濟社會效益。

2、從事經(jīng)濟領(lǐng)域管理實踐工作，具有較強的問題解決能力。作為主要參與人，制定企事業(yè)單位戰(zhàn)略規(guī)劃、投融資方案、企業(yè)改制方案、兼并重組方案、管理變革方案、經(jīng)營機制變革方案等，并得到實踐運用，取得較好的經(jīng)濟社會效益；或積極參與企事業(yè)單位人力資源、技術(shù)研發(fā)、項目管理等日常經(jīng)營管理工作，能夠總結(jié)管理實踐規(guī)律、發(fā)現(xiàn)存在問題、提出解決方案，并得到實踐運用；或在人力資源服務業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)新服務內(nèi)容和模式，在促進人力資源順暢流動、優(yōu)化配置方面，取得較好的經(jīng)濟社會效益。

專業(yè)能力與業(yè)績：

1、全面系統(tǒng)地掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，熟悉有關(guān)經(jīng)濟管理工作的政策、法規(guī)，在實際工作中，應用國內(nèi)外先進的管理方法、并有所創(chuàng)新，有較強的決策能力和判斷能力；

2、了解本專業(yè)國內(nèi)外經(jīng)濟管理現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，對本專業(yè)當前經(jīng)濟工作中的熱點、重點有較深的研究，具有負責經(jīng)濟部門工作的管理能力、組織相關(guān)部門協(xié)同工作的協(xié)調(diào)能力；

3、主持重要經(jīng)濟部門或重大項目工作，解決過經(jīng)濟管理上的重大問題，取得顯著實效，使該項經(jīng)濟工作連續(xù)3年上升。

4、在大上海保衛(wèi)戰(zhàn)中積極投身一線疫情防控并做出突出貢獻的，同等條件下優(yōu)先推薦。

業(yè)績成果條件（任現(xiàn)職期間，符合下列條件之一）：

1、主持或作為骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作期間， 連續(xù) 2 年以上取得顯著的經(jīng)濟效益或社會效益，或為企業(yè)的扭虧 增盈做出突出貢獻。政策性虧損企業(yè)不作盈利要求。

2、為大、中型企業(yè)大幅度提高經(jīng)營管理水平和決策水平做出 主要貢獻，并使企業(yè)取得較好的經(jīng)濟效益,或獲得國家級企業(yè)管 理創(chuàng)新成果獎排名前 5 名，或省級企業(yè)管理創(chuàng)新成果獎一等獎排 名前 3 名、二等獎排名前 2 名。

3、主持或作為骨干參與籌建的重點項目投產(chǎn)后達到設(shè)計指標。

4、主持小型企業(yè)經(jīng)營管理工作期間，連續(xù) 3 年為企業(yè)的經(jīng)營 管理和主要經(jīng)濟指標（如營業(yè)收入、盈利稅收、單位能耗、人均 產(chǎn)值等）達到省內(nèi)同行業(yè)企業(yè)先進水平做出突出貢獻。

5、主持或作為主要完成人參與的課題形成的研究成果被市 （廳）級以上相關(guān)部門采用。

6、從事經(jīng)濟專業(yè)工作的業(yè)務骨干，對本專業(yè)有獨到見解，提 出有較高價值的建議，對改進本單位（部門）工作，大幅度提高 效率（或效益）做出重要貢獻，或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟活動有重大的指 導作用，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟、社會效益。

7、主持高新技術(shù)企業(yè)經(jīng)營管理工作期間，連續(xù) 2 年為企業(yè)的經(jīng) 營管理和主要經(jīng)濟指標達到省內(nèi)同行業(yè)先進水平做出突出貢獻。

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【工作業(yè)績模板】

XXX年參與XXX項目管理，建立責任機制和信息反饋機制，制訂嚴格的考核機制，考核分值與責任人經(jīng)濟利益掛鉤，正向激勵了人員的工作效率。

XXX年參與設(shè)計一套可實施操作的財稅知識實訓流程，不僅豐富了培訓內(nèi)容，而且提高了教學工作質(zhì)量。

XXX年針對支行機器設(shè)備管理，起草制訂了《操作管理辦法》、 《設(shè)備維護制度12項規(guī)定》，并建立了登記簿，有力提高了設(shè)備運轉(zhuǎn)效率。

XXX年入選某省地方稅務局首批專業(yè)人才庫（稅政類）。

XXX年為企業(yè)提供業(yè)務咨詢、技術(shù)支持、培訓授課等服務。

XXX年參與大型資產(chǎn)評估項目，擔任負責人。

XXX年參與了部分國資監(jiān)管文件起草編寫及部分央企評估備案檢查工作。

XXX年主持完成的重大項目， XXX股份有限公司擬發(fā)行股份購買資產(chǎn)重大重組、 XXX集團公司擬整體重組改制設(shè)立股份有限公司、A集團收購B集團股權(quán)及XXX有限公司擬實施股權(quán)質(zhì)押項目等。