河南企業(yè)高級經(jīng)濟師暫行辦法

摘要：河南企業(yè)高級經(jīng)濟師怎么進行申報？申報條件是什么？相信申報的考生都比較關注，正保會計網(wǎng)校小編特整理了河南企業(yè)高級經(jīng)濟師暫行辦法，希望對您有幫助。

豫人社職稱〔2016〕19號

各省轄市、省直管縣（市）人力資源和社會保障局,省直及中央駐豫有關單位：

為貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，深入實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，充分發(fā)揮職稱工作服務企業(yè)發(fā)展的作用，營造良好的人才成長環(huán)境，在對《河南省人力資源和社會保障廳關于在業(yè)績突出的民營企業(yè)經(jīng)營管理人才中開展高級經(jīng)濟師資格考核認定試點工作的通知》（豫人社〔2009〕270號）進行修訂的基礎上,制定了《河南省企業(yè)高級經(jīng)營管理人才考核認定高級經(jīng)濟師暫行辦法》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真組織實施。

2016年9月20日

（此件主動公開）

河南省企業(yè)高級經(jīng)營管理人才考核認定

高級經(jīng)濟師暫行辦法

第一章 總則

第一條為更好服務我省企業(yè)發(fā)展，客觀評價企業(yè)高級經(jīng)營管理人才的能力和水平，結合我省實際和專業(yè)技術資格評審有關政策規(guī)定，制定本辦法。

第二條本辦法適用于在河南省境內各級工商行政管理部門依法登記,具有法人資格、注冊3年以上的各類企業(yè)(不含外商投資企業(yè))或由其運營管理的企業(yè)的董事長、總經(jīng)理及部分企業(yè)的副董事長、副總經(jīng)理。

第三條申報人員的學歷、論文論著、外語和計算機水平等不作統(tǒng)一要求，主要考察其在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的業(yè)務能力、經(jīng)營業(yè)績、職業(yè)道德、社會責任以及在改革開放創(chuàng)新發(fā)展中的貢獻。

第四條考核認定采取面試答辯、專家評議、現(xiàn)場考察相結合的方式。

第五條省人力資源和社會保障廳依據(jù)相關規(guī)定組建考核認定委員會，考核認定委員會負責對申報人員進行全面客觀地考核認定。

第二章 申報條件

第六條申報高級經(jīng)濟師人員，須具備以下經(jīng)歷和能力條件：

（一）遵守國家法律法規(guī)，合法經(jīng)營，依法納稅，誠信經(jīng)營，具有良好的社會信譽，較強的社會責任感和事業(yè)心。

（二）所在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動符合國家和我省產(chǎn)業(yè)政策，在關鍵技術突破、業(yè)態(tài)模式創(chuàng)新、生態(tài)環(huán)境保護、擴大社會就業(yè)等方面積極主動并做出突出貢獻。

（三）所在企業(yè)近3年來無重大安全、重大質量事故和嚴重環(huán)境違法行為。

（四）能熟練運用現(xiàn)代企業(yè)管理理論、現(xiàn)代先進專業(yè)技術及手段指導企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，并能研究和解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中的重大難題，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。各項規(guī)章制度科學規(guī)范，運行高效。

（五）從事生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)管理活動的董事長和總經(jīng)理須連續(xù)在本企業(yè)任同級職務滿3年；副董事長、副總經(jīng)理須連續(xù)在本企業(yè)任同級職務滿5年。

（六）積極維護和保障職工合法權益，勞動關系明晰，勞動保護完善，及時足額為職工繳納社會保險費。

第三章 評價標準

第七條企業(yè)規(guī)模較大，管理水平較高，在銷售收入、利稅等主要經(jīng)濟指標持續(xù)穩(wěn)定增長的基礎上，須符合以下三項業(yè)績條件：

（一）近三年，達到一定生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模，銷售收入穩(wěn)定。

1資源型企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)（要求具有二級及以上資質）年均銷售收入3億元以上；

2建筑、交通工程企業(yè)年銷售收入2億元以上；

3物流企業(yè)、旅游企業(yè)年銷售收入5000萬元以上；

4文化企業(yè)年銷售收入2000萬元以上；

5法人金融機構（包括銀行類、證券期貨類、保險類法人機構），金融類企業(yè)；或上年末存貸款余額分別達到10億元（含）以上的銀行類分支機構，上年度證券期貨交易量達到全省證券期貨營業(yè)部平均交易量水平（含）以上的證券期貨公司分支機構，上年度產(chǎn)險保費收入達2000萬元（含）以上和壽險保費收入達1億元（含）以上的保險公司分支機構或代理機構；

6其它工業(yè)企業(yè)，年銷售收入5000萬元以上；

7其它服務業(yè)和農業(yè)類企業(yè)年均銷售收入1000萬元以上。

（二）近三年，經(jīng)營狀況良好，納稅積極。

1資源型企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)（二級及以上資質），年繳納企業(yè)所得稅500萬元以上；

2建筑、交通工程企業(yè)年繳納企業(yè)所得稅200萬元以上；

3物流企業(yè)年繳納企業(yè)所得稅300萬元以上；

4文化、旅游企業(yè)年繳納企業(yè)所得稅150萬元以上；

5金融類企業(yè)年繳納企業(yè)所得稅200萬元以上；

6其它工業(yè)企業(yè)年繳納企業(yè)所得稅200萬元以上；

7其它服務業(yè)企業(yè)年繳納企業(yè)所得稅100萬元以上（個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)等未繳納企業(yè)所得稅的，應繳納個人收入所得稅，具體標準同上）。

（三）企業(yè)在吸納就業(yè)、科技創(chuàng)新等方面具備下列條件之一：

1與勞動者簽訂勞動合同，繳納社會保險費。

①資源型企業(yè)、建筑、交通工程等類企業(yè)年簽訂勞動合同并繳納社會保險費的職工人數(shù)在500人以上；

②物流企業(yè)年簽訂勞動合同并繳納社會保險費的職工人數(shù)在300人以上；

③文化、旅游及房地產(chǎn)企業(yè)（二級及以上資質）年簽訂勞動合同并繳納社會保險費的職工人數(shù)在100人以上；

④金融類企業(yè)年簽訂勞動合同并繳納社會保險費的職工人數(shù)在50人以上；

⑤其他工業(yè)企業(yè)、服務業(yè)以及農業(yè)類企業(yè)年簽訂勞動合同并繳納社會保險費的職工人數(shù)在100人以上。

2．推進科技進步，被評定為高新技術企業(yè)或擁有省級及以上技術研發(fā)機構(主要包括重點實驗室、工程實驗室、工程/技術研究中心、企業(yè)技術中心等），或近3年有2種以上產(chǎn)品被評定為高新技術產(chǎn)品。

3．重視知識產(chǎn)權保護，近3年取得2項以上國家發(fā)明專利，經(jīng)應用取得了較好的經(jīng)濟效益、社會效益和環(huán)境效益。

4．堅持自主創(chuàng)新，具有較強的品牌意識，近3年創(chuàng)建1個中國名牌產(chǎn)品或2個省級名牌產(chǎn)品，或者創(chuàng)建1個中國馳名商標或2個省級著名商標，產(chǎn)品投入市場后取得了較好的經(jīng)濟效益。

第八條不具備第七條的三項要求，但，具備其中二項，且符合下列條件之一者：

（一）獲省轄市及以上有突出貢獻的中青年專家，或被列為省轄市及以上政府人才培養(yǎng)工程的培養(yǎng)對象。

（二）獲得國家科技進步（成果或發(fā)明）三等獎，或省（部）級科技進步二等獎及以上，或省轄市科技進步一等獎。

（三）任現(xiàn)職以來本人被授予省轄市及以上勞動模范、先進工作者、優(yōu)秀企業(yè)家；或所在企業(yè)獲省轄市及以上創(chuàng)新企業(yè)或被授予省轄市及以上先進集體稱號。

第四章 申報材料

第九條企業(yè)申請高級經(jīng)濟師資格考核認定的人員須提交以下材料：

（一）材料目錄一式2份。

（二）《考核認定申報表》一式30份。該表內容應反映申報人員的基本情況、企業(yè)經(jīng)營情況、技術創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新等主要經(jīng)濟指標以及在吸納就業(yè)、繳納社會保險費等方面取得的成效（考核認定申報表可以通過“河南職稱網(wǎng)”下載“河南省職稱工作信息系統(tǒng)個人版”錄入、打印、上報，打印須使用A4紙張）。

（三）申報人身份證、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、所在企業(yè)相關職務證明材料、業(yè)績證明材料、獲得的各類榮譽證書等原件、復印件各1份。

（四）申報人近3年來述職報告一式5份。

（五）副董事長、副總經(jīng)理應提供任職以來的主要業(yè)績成果并附所在單位的鑒定證明材料等。

（六）企業(yè)所在地縣級以上人力資源和社會保障部門出具的無違法用工證明、從業(yè)人數(shù)及職工繳納社會保險費證明；安全生產(chǎn)管理部門出具的近3年無重大安全生產(chǎn)事故證明；環(huán)保部門出具的環(huán)境保護和節(jié)能減排達標證明；稅務部門出具的依法納稅證明及近3年來繳納企業(yè)所得稅完稅證明。

（七）企業(yè)經(jīng)營管理制度原件。

（八）具有相應資質的會計事務所、審計事務所出具的企業(yè)近3年年度銷售收入財務報表、審計報告以及能夠證明其銷售收入的繳稅等完稅證明原件。

（九）高新技術企業(yè)應提供高新技術企業(yè)證，設有省級以上研發(fā)機構的提供相關證明文件。

（十）獲得國家發(fā)明專利、中國名牌產(chǎn)品或省級名牌產(chǎn)品、中國馳名商標、省級著名商標的企業(yè)應提供有關證明原件、取得的社會效益和經(jīng)濟效益證明。

以上(一)至（五）中的原件在資格審核后退回，同時在復印件上加蓋“與原件審核無誤”印箋。

第五章 申報與評審程序

第十一條申報公示。凡符合條件的人員均可申報，須按要求內容在本單位主要醒目位置或單位網(wǎng)站公示不少于5個工作日。

第十二條材料初審。申報人須按要求提交有關申報材料和證件，經(jīng)所在地人力資源和社會保障部門或省級行業(yè)協(xié)會進行初審并匯總報送。

第十三條材料復審。初審后的材料報省轄市職改辦復審，省級行業(yè)協(xié)會初審后的材料也可直接報送省職改部門進行復審。對在省工商局注冊的單位，也可將申報材料直接報省職改部門進行資格審核。

第十四條復審后的材料，以省轄市或直管縣（市）為單位，集中報送省職改辦復核。復核結束后，由承辦單位進行資料整理和數(shù)據(jù)匯總，打印申報人員花名冊，做好考核認定前的準備工作。

第十五條專家評價。申報結束后，由省職改部門公布考核認定時間，組建省考核認定委員會進行考核認定。

第十六條結果公示。考核認定委員會通過的人員，將及時在“河南職稱網(wǎng)（wwwhnzcwgovcn）”上向社會公示，接受社會監(jiān)督，公示期1個月。對公示期間有異議或被舉報的人員將按有關要求進行調查處理。

第十七條證書發(fā)放。經(jīng)公示無異議的，省職改部門將印發(fā)高級經(jīng)濟師資格確認文件，頒發(fā)資格證書。

第六章 附則

第十八條本辦法所稱部分企業(yè)的副董事長、副總經(jīng)理是指規(guī)模以上的大、中型企業(yè)和上市公司負責生產(chǎn)管理、經(jīng)營銷售和財務管理的副董事長、副總經(jīng)理。

第十九條本辦法中的各類獎項、榮譽和業(yè)績是指近三年或者任現(xiàn)職以來獲得的。

第二十條本辦法自發(fā)布之日起實施。

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