“留守媽媽”曾經(jīng)的生活焦慮，是怎么過來的？

在職場上，她是一位擁有15年的流程管理和項目管理經(jīng)驗的財會精英，叱詫風云，雷厲風行；在生活中，她是一位留守的留學生媽媽，家里有花，有貓、有魚、有烏龜，休閑愜意，優(yōu)雅隨性。

在母親節(jié)即將到來的日子，我們有幸請到澳洲注冊會計師、能源環(huán)保企業(yè)財務共享中心經(jīng)理黃寧女士，和我們一起聊聊工作和孩子，聽聽她曾經(jīng)的煩惱。

本期嘉賓：黃寧女士（Nina）澳洲注冊會計師，能源環(huán)保企業(yè)財務共享中心經(jīng)理

面對工作持續(xù)學習，不斷進步

Nina現(xiàn)在就職于一家環(huán)保企業(yè)，對于很多人來說這是一個既新鮮又意義非凡的行業(yè)。

我所在的環(huán)保企業(yè)，涵蓋了能源服務、水處理、廢棄物處理等多方面，是非常全能的行業(yè)領軍企業(yè)。在環(huán)保企業(yè)從事財會工作，兼具了傳統(tǒng)行業(yè)運營模式和自動化財務管理的雙重體驗，同時業(yè)務類型、組織架構也更加多變。

除了工作內容的不同體驗，在職場生活中，每一位環(huán)保企業(yè)的員工也是環(huán)境保護的踐行者，他們都有個人的環(huán)保目標。比如，在丟棄塑料垃圾之前，員工們都會盡量做好清潔工作和分類工作，利于后續(xù)該廢棄物的快速回收。

Nina表示，疫情對于商業(yè)世界的沖擊也給財務行業(yè)帶來了很大的改變。對她所在的財務共享中心來說，電子化是迫在眉睫的需求。同時，本土的財務共享中心如何支持中國企業(yè)發(fā)展的同時，滿足當?shù)氐亩悇展芾硪?，是一個他們需要迎接的挑戰(zhàn)，也是他們需要抓住的機遇。

財務人員要更多的關注財務的數(shù)字化、自動化、流程化管理，同時實現(xiàn)財務對業(yè)務發(fā)展的支持。而積極主動的態(tài)度、系統(tǒng)化的全局思維方式和持續(xù)學習的能力也是當下和未來的財務人員至需要的品質。

Nina自己也是持續(xù)學習的踐行者，在2007年成為中國注冊會計師考試后，她又于2011年成為了澳洲注冊會計師，獲得國際專業(yè)資質。

對于國際專業(yè)資質 Nina分享了對個人發(fā)展的幫助

國際專業(yè)資質幫助我提升了三個方面的能力：

一是開拓國際化的視野，尤其是戰(zhàn)略管理方面；

二是提升英語語言能力，尤其是財會專業(yè)英語詞匯；

三是優(yōu)化時間管理技巧，尤其是多任務情況下的時間分配。

面對孩子親身陪伴，以身作則

作為職場媽媽，Nina的焦慮是如何平衡完成工作和照顧孩子的時間沖突。隨著孩子們每一個成長階段的需求不同，媽媽們擔心的重點會不同。

學齡前的孩子該如何安排好照顧他的人手？上學以后，怎樣更好的安排孩子的學習計劃、興趣培養(yǎng)計劃等等？這每一個問題都會成為職場媽媽的焦慮，媽媽們都需要提前至少半年的時間為孩子的下一個階段做好準備。

Nina說，在培養(yǎng)孩子的過程中，她也曾經(jīng)經(jīng)歷過“至暗時刻”。

孩子剛上初一的時候，由于從來沒有上過課外的英語輔導班，第一次接觸大量英文報紙閱讀的他顯得非常吃力，學習的自信心也受到很大影響。這個時候，我只能利用周末和工作日晚上的時間跟孩子一起學習，一起讀。在他身邊陪伴他，并指導他一些英語閱讀的方法。倒計時，用了3個月的時間，讓孩子克服了這個困難，跟上了學習的進度。

疫情對于孩子們的影響也是現(xiàn)在Nina比較關注的問題。Nina說：“家長們還需要更多的關注疫情對孩子內心的影響，適時的分析孩子成長的環(huán)境、目標的實現(xiàn)是否會因為疫情而發(fā)生變化，并做出相應的調整?！?/p>

“堅持不懈的努力”、“做到自己能做到的至好”和“自律的生活習慣”是Nina至希望自己的孩子能夠擁有的品質。

擁有這些品質，才能夠讓孩子有堅強的內心和健康的身體，才有持續(xù)追求和實現(xiàn)自己夢想的資本。在生活中，我也會更多的以身作則做好自己，帶動孩子一起成為更好的自己。

 Nina分享道。 

面對自己積極樂觀，不負春光

作為一名“留守媽媽”，現(xiàn)在Nina也擁有了更多自己的周末時間。她會利用閑暇的時間種種花、養(yǎng)養(yǎng)魚、騎騎車、追追劇，每一種不同的生活體驗都能拓展新的思路和視野，讓她保持對新事物的好奇心和積極向上的生活態(tài)度。

Nina表示：“母親節(jié)前后，正是月季和薔薇盛放的時候，走在花叢中，各種顏色賞心悅目，香氣沁人心脾，千萬不要錯過這份屬于5月的美好?！?/p>

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