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用人單位未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付。逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額（ ）。
【單選題】用人單位未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付。逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額（?。?。
A.50％以上100％以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金
B.100％以上150％以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金
C.150％以上200％以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金
D.100％以上200％以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金
查看答案解析
【答案】
A
【解析】
用人單位未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付。逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額50％以上100％以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。
以上為2019年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》科目練習(xí)題，建議大家先自己作答、再查看答案哦！
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