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2022年初級會計考試《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》練習題精選（六）
2022年初級會計考試備考開始啦！通往成功的道路上沒有捷徑，想拿到初級會計資格證書，唯有努力！努力！再努力！其實初級會計考試并沒有我們想象中的那么難，用好合適的學習工具，掌握適當?shù)膶W習方式，堅持下來，你就成功了。以下是本周初級會計考試《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》練習題精選，供考生們了解掌握。練習題精選每周一更新。
1、單選題
根據(jù)稅收征收管理法律制度的規(guī)定，下列各項中，不屬于稅款征收措施的是（ ）。
A、責令納稅人停業(yè)整頓
B、責令納稅人限期繳納稅款
C、責令提供納稅擔保
D、阻止出境
【答案】A
【解析】稅務(wù)機關(guān)無權(quán)責令納稅人停業(yè)整頓。稅款征收措施主要包括：責令繳納、責令提供納稅擔保、采取稅收保全措施、采取強制執(zhí)行措施、阻止出境。
2、判斷題
任何單位和個人不得為他人開具與實際經(jīng)營業(yè)務(wù)不符的發(fā)票。（?。?/p>
對
錯
【答案】對
【解析】發(fā)票的開具和使用
3、判斷題
稅務(wù)機關(guān)不可以對納稅人所持有的有價證券實行稅收強制執(zhí)行措施。（ ）
對
錯
【答案】錯
【解析】稅務(wù)機關(guān)可以對納稅人相當于應(yīng)納稅款的商品、貨物、或者其他財產(chǎn)進行扣押、查封、依法拍賣或者變賣。其他財產(chǎn)是指納稅人的房地產(chǎn)、現(xiàn)金、有價證券等不動產(chǎn)和動產(chǎn)。
4、單選題
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列各項中，屬于用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系時間的是（ ）。
A、自用工之日起
B、自勞動合同簽訂之日起
C、自用工之日起一個月內(nèi)
D、自勞動合同備案之日起
【答案】A
【解析】用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。
5、單選題
下列選項中，不屬于勞動合同訂立的原則的是（ ）。
A、協(xié)商一致原則
B、合法原則
C、誠實信用原則
D、自由原則
【答案】D
【解析】勞動合同訂立的原則包括：合法原則、公平原則、平等自愿原則、協(xié)商一致原則、誠實信用原則。
6、單選題
甲公司以非全日制用工形式聘用王某，雙方口頭約定：王某每天到公司工作3小時，按小時計酬，按月結(jié)算支付勞動報酬，試用期3天，終止用工時須提前3日通知對方。甲公司與王某的下列約定中，符合法律規(guī)定的是（?。?。
A、王某每天到公司工作3小時
B、試用期3天
C、終止用工時須提前3日通知對方
D、按月結(jié)算支付勞動報酬
【答案】A
【解析】選項B，非全日制用工雙方當事人不得約定試用期；選項C，非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工；選項D，非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過15日。
7、多選題
根據(jù)社會保險法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于醫(yī)療期的表述中，正確的有（?。?/p>
A、醫(yī)療期滿職工尚未痊愈而被解除勞動合同的，用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟補償
B、醫(yī)療期內(nèi)，用人單位不得解除或者終止無過錯職工的勞動合同
C、實際工作年限10年以上，在本單位工作年限5年以下的，可享受6個月的醫(yī)療期
D、病假工資或疾病救濟費不得低于當?shù)刈畹凸べY標準
【答案】ABC
【解析】選項D，病假工資或疾病救濟費可以低于當?shù)刈畹凸べY標準支付，但最低不能低于最低工資標準的80％。
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