新用戶掃碼下載
掃碼下載APP
及時(shí)接收最新考試資訊及
備考信息
鄭某拒絕與甲公司訂立書面勞動(dòng)合同法律后果的表述中，正確的是（）
帶著夢(mèng)想前行，年輕的我們有權(quán)利去編織夢(mèng)想的時(shí)光。加油!順利通過初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試就是我們的小目標(biāo)之一。2019年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試已經(jīng)圓滿結(jié)束，2020年初級(jí)會(huì)計(jì)備考啟航，早學(xué)習(xí)備考更充分，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為廣大初級(jí)會(huì)計(jì)考生提供了免費(fèi)練習(xí)題，快來學(xué)習(xí)吧！希望大家可以通過每天的練習(xí)為自己的初級(jí)會(huì)計(jì)備考積蓄更多能量。快來學(xué)習(xí)吧！
不定項(xiàng)選擇題
2016年4月1日，甲公司錄用王某、鄭某到公司工作并與2人口頭約定，試用期為3個(gè)月，試用期月工資為2 000元；試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，公司可隨時(shí)通知解除勞動(dòng)合同且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；試用期滿訂立1年期（試用期不計(jì)入合同期限）勞動(dòng)合同，月工資提高至 2 500 元。
2016年7月1日，試用期滿，甲公司與王某訂立了1年期勞動(dòng)合同。同日，甲公司擬與鄭某訂立合同時(shí)，鄭某拒絕簽訂勞動(dòng)合同。
2016年12月王某因家庭原因欲解除與甲公司的勞動(dòng)合同。
已知，甲公司所在地最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為1 800元。
要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。
（3）關(guān)于鄭某拒絕與甲公司訂立書面勞動(dòng)合同法律后果的下列表述中，正確的是（?。?nbsp;
A.甲公司應(yīng)向鄭某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
B.甲公司應(yīng)書面通知鄭某終止勞動(dòng)合同
C.甲公司應(yīng)繼續(xù)履行與鄭某的口頭合同
D.視為甲公司已與鄭某訂立了無固定期限勞動(dòng)合同
查看答案解析
【答案】
AB【解析】
用人單位自用工之日起超過1個(gè)月不滿1年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付2倍的工資，并與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同；勞動(dòng)者不與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
根據(jù)往年經(jīng)驗(yàn)，2020年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱報(bào)名時(shí)間預(yù)計(jì)為2019年11月份，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校會(huì)及時(shí)為廣大初級(jí)考生提供相關(guān)考試報(bào)名政策資訊，請(qǐng)密切關(guān)注哦！
更多相關(guān)推薦：
2020年初級(jí)會(huì)計(jì)新一年的備考已經(jīng)開始，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為各位學(xué)員準(zhǔn)備了許多不同種類的班型：超值精品班 ▎高效取證班 ▎私教直播班 ▎雙證上崗班 ▎等不同班型滿足不同學(xué)習(xí)需求，考試通過更有保障。馬上報(bào)課學(xué)習(xí)>>
推薦閱讀
- 【免費(fèi)試聽】2025初級(jí)會(huì)計(jì)新課開講啦 好課優(yōu)惠38元起
- 【提早了解】2025初級(jí)報(bào)考/考試政策預(yù)測(cè) 相關(guān)信息一覽
- 【初級(jí)會(huì)計(jì)】報(bào)名簡(jiǎn)章什么時(shí)候公布？公布前可以做什么？
- 【發(fā)展方向】初級(jí)考生未來發(fā)展方向有哪些？企業(yè)/事務(wù)所
- 【2025年】初級(jí)會(huì)計(jì)預(yù)習(xí)干貨：試題分析/教材變動(dòng)預(yù)測(cè)
- 【證書領(lǐng)取】部分地區(qū)2024初級(jí)會(huì)計(jì)證書可以申請(qǐng)啦！速查
相關(guān)資訊
新用戶掃碼下載
京公網(wǎng)安備 11010802044457號(hào)