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初級會計職稱考試·多選題
下列情形中,用人單位額外支付勞動者1個月工資后,可以解除勞動合同的有( )。
A.勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的
B.勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的
C.勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響的
D.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的
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