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2016初級會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》：競業(yè)限制（3.16）
初級會(huì)計(jì)職稱考試·多選題
根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，關(guān)于用人單位和勞動(dòng)者對競業(yè)限制約定的下列表述中，正確的有( )。
A.用人單位和勞動(dòng)者約定的競業(yè)限制期限不得超過2年
B.用人單位應(yīng)按照雙方約定，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
C.競業(yè)限制約定適用于用人單位與其高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員之間
D.勞動(dòng)者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)按照約定向用人單位支付違約金
以上是正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校從論壇里整理的熱心學(xué)員為大家分享的初級會(huì)計(jì)職稱試題，希望對您有所幫助。2016年初級會(huì)計(jì)職稱考試備考已經(jīng)拉開了序幕，為了幫助廣大考生做好備考，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校已開始2016年初級會(huì)計(jì)職稱招生。正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校祝所有學(xué)員夢想成真！
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