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[練習(xí)題]經(jīng)濟法基礎(chǔ) ▍多選題
趙某2019年8月1日進入甲公司工作,公司按月支付工資,至8月25日公司尚未與趙某簽訂勞動合同,關(guān)于公司與趙某之間勞動關(guān)系的下列表述中,錯誤的有( )。
A.公司與趙某之間可視為不存在勞動關(guān)系
B.公司與趙某之間可視為已訂立無固定期限勞動合同
C.公司應(yīng)與趙某補訂勞動合同,并支付雙倍工資補償
D.趙某可與公司終止勞動關(guān)系,公司無須支付經(jīng)濟補償
選項A,自用工之日起,雙方建立勞動關(guān)系,與是否簽訂合同無關(guān);選項B,自用工之日起滿一年,不簽訂書面勞動合同的才能視為已訂立無固定期限勞動合同;選項C,一個月之內(nèi),不需要支付雙倍工資補償。
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