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根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于試用期的表述中正確的是?

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:小懶啊 2019/07/05 15:29:39 字體:

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單選題

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于試用期的表述中正確的是( )。

A、訂立非全日制用工合同,可以約定不超過(guò)1個(gè)月的試用期 

B、訂立1年的勞動(dòng)合同,可以約定2個(gè)月的試用期 

C、訂立3年的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)3個(gè)月 

D、訂立5年的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)3個(gè)月 

查看答案解析
【答案】
B
【解析】

選項(xiàng)A,非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期;選項(xiàng)CD,3年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)6個(gè)月。

根據(jù)往年經(jīng)驗(yàn),2020年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱報(bào)名時(shí)間預(yù)計(jì)為2019年11月份,正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校會(huì)及時(shí)為廣大初級(jí)考生提供相關(guān)考試報(bào)名政策資訊,請(qǐng)密切關(guān)注哦!

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