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根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,用人單位不得解除勞動(dòng)合同的有(?。?/h1>
來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:松子 2019/08/09 10:52:38 字體:

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多項(xiàng)選擇題:

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,下列各選項(xiàng)中,用人單位不得解除勞動(dòng)合同的有( )。

A.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的

B.疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的

C.在本單位患職業(yè)病并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的

D.在本單位因工負(fù)傷并被確認(rèn)部分喪失勞動(dòng)能力的

查看答案解析
【答案】
ABCD
【解析】

無(wú)

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