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關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,下列表述正確的有(?。?。
A.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付
B.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償中的月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前12個(gè)月的平均工資
C.勞動者工作不滿12個(gè)月的,則以同崗位最低工資作為月工資
D.勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資3倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按該勞動者月工資支付
勞動者工作不滿12個(gè)月的,按照實(shí)際工作的月數(shù)計(jì)算平均工資;選項(xiàng)C錯(cuò)誤。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資3倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^12年,選項(xiàng)D錯(cuò)誤。
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