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非貨幣性薪酬你真的懂了嗎？
每做一件事，我們首先想到的就是別人會怎樣看，人生中幾乎有一半的麻煩與困擾就是來自于我們對行動結(jié)果的焦慮上。我就是要每天都做初級會計實務(wù)的練習(xí)，管別人怎么說呢，大膽去做吧！來看今天的初級會計實務(wù)中有關(guān)非貨幣性薪酬的相關(guān)計算。
【單項選擇題】
某公司向職工發(fā)放自產(chǎn)的加濕器作為福利，該產(chǎn)品的成本為每臺150元，計稅價格為200元，增值稅稅率為16%。共有職工500人，每人發(fā)放一臺。則計入該公司應(yīng)付職工薪酬的金額為（?。┰?/p>
A.116 000
B.75 000
C.100 000
D.92 000
查看答案解析
【答案】
A【解析】
考查知識點：非貨幣性職工薪酬。此題易錯項為C。
本題考核應(yīng)付職工薪酬的核算。
分錄是：
借：管理費用 116 000
貸：應(yīng)付職工薪酬 116 000
借：應(yīng)付職工薪酬 116 000
貸：主營業(yè)務(wù)收入 100 000
應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅（銷項稅額） 16 000
借：主營業(yè)務(wù)成本 75 000
貸：庫存商品 75 000
【知識點擴(kuò)充】非貨幣性薪酬又稱“非財務(wù)性薪酬”，是指雇員所獲得的來自企業(yè)或工作本身的，不是以純粹貨幣形式表現(xiàn)和計量的，被個體認(rèn)為是有價值的，能夠給予雇員以某種補(bǔ)償或激勵他們更積極投入工作的所有收獲。
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