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（2015年試題）上年度職工月平均工資為4000元下列正確的是？
單選題
（2015年）2014年4月1日，吳某到甲公司擔(dān)任高級(jí)技術(shù)人員，月工資15000元，2014年7月1日，吳某得知公司未依法給他繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，隨后通知甲公司解除勞動(dòng)合同，并要求支付補(bǔ)償。已知甲公司所在地上年度職工月平均工資為4000元。則下列正確的是（?。?。
A、甲公司向吳某支付補(bǔ)償6000元
B、甲公司無(wú)需補(bǔ)償
C、甲公司向吳某補(bǔ)償7500元
D、甲公司向吳某補(bǔ)償2000元
查看答案解析
【答案】
A【解析】
工作期間是3個(gè)月，不滿(mǎn)6個(gè)月，所以是支付0.5個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。而勞動(dòng)者月均工資高于當(dāng)?shù)芈毠ぴ戮べY3倍的，是按照當(dāng)?shù)芈毠ぴ戮べY3倍計(jì)算。所以是4000的3倍12000是1個(gè)月工資，那么半個(gè)月工資就是6000元，作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。答案是A 
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