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初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎》每日一練:工資補償(2021.07.24)

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:小辣椒 2021/07/24 09:17:59 字體:

發(fā)奮努力的背后,必有加倍的賞賜。2022年初級會計考試備考正式開始,搶先一步備考,考試不慌!正保會計網(wǎng)校為廣大初級會計考生精心準備了每日一練,趕快來練習吧!

單選題

2020年1月3日,章某成功應聘到甲公司工作,甲公司每月按時向章某發(fā)放工資5 000元,但直至2021年2月3日甲公司方與其訂立書面勞動合同。甲公司因未及時與章某訂立書面勞動合同應向其支付的工資補償是(?。?/p>

A、110 000元 

B、120 000元 

C、55 000元 

D、60 000元 

查看答案解析
【答案】
C
【解析】
用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付2倍的工資,并與勞動者補訂書面勞動合同。每月支付2倍工資的起算時間為用工之日起滿1個月的次日,截止時間為補訂書面勞動合同的前一日。本題中應支付11個月的雙倍工資,雙倍工資中包括原本正常支付的工資。因此題目中還需支付的工資補償=5 000×11=55 000(元)。

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初級會計職稱:每日一練《初級會計實務》(07.24)

初級會計職稱每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的,每一道題都會有相應知識點的考查,并提供答案解析,建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點評,每周根據(jù)大家的測試結果,對于正確率較低的題目進行一下點評,以幫助大家理解。祝大家考試順利!

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