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2017年初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》預(yù)習(xí):勞動合同的解除

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯: 2016/08/31 16:18:44 字體:

2017年初級會計職稱備考已經(jīng)開始,目前處于預(yù)習(xí)階段,學(xué)員可以根據(jù)網(wǎng)校預(yù)習(xí)計劃表來安排自己的學(xué)習(xí)進度。以下是網(wǎng)校依據(jù)2016年初級會計職稱教材,整理的初級會計職稱各科目知識點,用于預(yù)習(xí)階段學(xué)習(xí),祝大家備考愉快!

第二章 勞動合同與社會保險法律制度

  知識點:勞動合同的解除

1.協(xié)商解除

(1)勞動者主動辭職:與單位協(xié)商一致可解除勞動合同,單位無需向勞動者支付經(jīng)濟補償。

(2)單位提出解除勞動合同:與勞動者協(xié)商一致可解除勞動合同,單位必須依法向勞動者支付經(jīng)濟補償。

【提示】雙方具有平等的解除合同請求權(quán),均可主動向?qū)Ψ教岢鼋K止勞動合同關(guān)系的請求,但由勞動者主動提出則無經(jīng)濟補償。

2.法定解除

勞動者可單方面解除勞動合同的情形

(1)勞動者“提前通知”解除勞動合同的情形

①勞動者在“試用期”內(nèi)“提前3日”通知用人單位,可以解除勞動合同;

②勞動者“提前30日”以“書面形式”通知用人單位,可以解除勞動合同。

(2)勞動者可以“隨時通知”解除勞動合同的情形

①用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

②用人單位未及時足額支付勞動報酬的;

③用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的;

④用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;

⑤用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使勞動者在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

⑥用人單位在勞動合同中免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的;

⑦用人單位違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。

(3)勞動者“不需事先告知”即可解除勞動合同的情形

①用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的;

②用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的。

3.用人單位可以單方面解除勞動合同的情形

(1)“提前通知”解除的情形(無過失性辭退)

有下列情形之一的,用人單位“提前30日”以書面形式通知勞動者本人“或”者額外支付勞動者“1個月”工資后,可以解除勞動合同:

①勞動者“患病或者非因工負傷”,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

②勞動者不能勝任工作,“經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位”,仍不能勝任工作的;

③勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。  

(2)用人單位可以“隨時通知”勞動者解除合同的情形

勞動者在“試用期間”被證明不符合錄用條件的;

①勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

②勞動者嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

③勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

④勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使用人單位在違背真實意思的情況下,訂立或者變更勞動合同的;

⑤勞動者被依法追究刑事責(zé)任的。

(3)“經(jīng)濟性”裁員

有下列情形之一,需要裁減人員20人以上或者裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)10%以上的,用人單位“提前30日”向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見后,裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告,可以裁減人員:

①依照《企業(yè)破產(chǎn)法》規(guī)定進行重整的;

②生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;

③企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員的;

④其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀“經(jīng)濟情況”發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的。

  注:本文原創(chuàng)于正保會計網(wǎng)校(http://odtgfuq.cn),轉(zhuǎn)載請注明出處!

相關(guān)鏈接2017年初級會計職稱考試《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》預(yù)習(xí)第二章知識點

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