《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》知識(shí)點(diǎn)：社保的種類及基本原則（09.22）

　　社保的種類及基本原則（★）

　?。ㄒ唬┓N類

　　基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育

　　（二）原則

　　1.“廣覆蓋”——體現(xiàn)了公平性和全面性

　　2.“?；?rdquo;、“可持續(xù)”

　　3.體系“多層次”——鼓勵(lì)補(bǔ)充型保險(xiǎn)，提倡儲(chǔ)蓄型保險(xiǎn)

　?。ǘ┗攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金的組成（★）

　　1.單位繳費(fèi)部分——計(jì)入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。

　　2.個(gè)人繳費(fèi)部分——計(jì)入個(gè)人賬戶

　　不得提前支?。ㄓ欣猓⒂涃~利率不得低于銀行“定期”存款利率，免征利息稅。

　　3.政府補(bǔ)貼部分

　　【注意】個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。

　　（三）繳費(fèi)計(jì)算（★★★）

　　1.單位繳費(fèi)

　　一般情況：不超過企業(yè)工資總額的20%，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市政府確定。

　　特殊情況：超過20%的需報(bào)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部審批。

　　2.個(gè)人繳費(fèi)

　?。?）比例：8%

　?。?）工資基數(shù)

　　一般情況：職工本人“上年度”平均工資（新職工第一年以起薪當(dāng)月工資作為繳費(fèi)基數(shù)）。

　　特殊情況：

　?、龠^低

　　低于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY“60%”的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%作為繳費(fèi)基數(shù)。

　?、谶^高

　　高于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY“300%”的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%作為繳費(fèi)基數(shù)。

　　繳費(fèi)條件：累計(jì)繳費(fèi)滿“15年”

　?。?）達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年——按月領(lǐng)取養(yǎng)老金

　?。?）達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足15年——可以交費(fèi)至滿15年，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金；也可轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

　　（六）職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇

　　1.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金

　　由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，按月支付。

　　2.喪葬補(bǔ)助金和遺囑撫恤金

　?。?）參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，“因病或非因工”死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金額撫恤金。

　?。?）同時(shí)符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金、工傷保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金、失業(yè)保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金條件，遺屬只能選擇領(lǐng)取其一。

　?。?）參保個(gè)人死亡后，其“個(gè)人賬戶”中的余額可以全部依法繼承。

　　3.病殘津貼

　　參保人未達(dá)到法定退休年齡時(shí)“因病或非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力”的，可以領(lǐng)取病殘津貼，所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。

　　【鏈接】“因工致殘”的，在評(píng)定傷殘等級(jí)后可以領(lǐng)取病殘津貼，由工傷保險(xiǎn)基金支付。

2016年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱備考已經(jīng)開始。為了幫助大家更好的學(xué)習(xí)初級(jí)會(huì)計(jì)職稱，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為大家分享了初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》相關(guān)知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)大家有所幫助。祝您夢(mèng)想成真！