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經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)應(yīng)發(fā)揮四個(gè)作用
經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的主要目的是分清經(jīng)濟(jì)責(zé)任人任職期間在本部門(mén)、本單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)負(fù)有的責(zé)任，為組織人事等部門(mén)考核使用干部或者兌現(xiàn)承包合同等提供參考依據(jù)。
一是要在促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)上發(fā)揮作用。通過(guò)審計(jì)查出的問(wèn)題， 幫助查找問(wèn)題產(chǎn)生的原因，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)政治、經(jīng)濟(jì)、法律等方面的理論知識(shí)學(xué)習(xí)，促使單位領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)自身的權(quán)與責(zé)有較為清晰的認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部依法履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任，提高依法行政能力，保證單位的經(jīng)濟(jì)工作和財(cái)務(wù)管理法制化、規(guī)范化。
二是要在為政府提供宏觀(guān)決策服務(wù)上發(fā)揮作用。對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的帶有普遍性、傾向性的問(wèn)題進(jìn)行綜合分析，著眼宏觀(guān)服務(wù)，注意從體制、機(jī)制和制度上研究解決問(wèn)題的方法和措施，為政府制定宏觀(guān)政策提供依據(jù)。
三是要在促進(jìn)財(cái)政財(cái)務(wù)規(guī)范管理上發(fā)揮作用。審計(jì)過(guò)程中，要善于發(fā)現(xiàn)并實(shí)事求是地指出問(wèn)題，深入分析原因，尋找解決的辦法，提出合理化建議，幫助被審單位完善內(nèi)部控制制度，確保財(cái)政資金安全運(yùn)行，提高財(cái)政資金使用效益。
四是要在領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理和選拔任用上發(fā)揮作用。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)要以被審計(jì)對(duì)象任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn)，將審計(jì)核實(shí)的實(shí)際完成情況與任期目標(biāo)進(jìn)行對(duì)比，分析確定被審計(jì)對(duì)象任職期限內(nèi)經(jīng)濟(jì)工作完成情況。同時(shí)要對(duì)被審計(jì)對(duì)象單位資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)制度建設(shè)以及遵守廉政規(guī)定等方面承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任作出評(píng)價(jià)和界定， 為相關(guān)部門(mén)全方位地了解干部的德、能、勤、績(jī)、廉提供參考依據(jù)。
供稿單位：西城區(qū)審計(jì)局
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