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初級經濟師《人力資源管理》每日一練：寬帶式薪酬結構（11.30）
天空的高度是鳥兒飛出來的，水無論有多深是魚兒游出來的?？荚噧?yōu)異成績的喜悅是自己努力出來的！正保會計網校為大家準備了《人力資源管理》每日一練，把握習題練習的機會，爭取掌握好每一個知識點，才能在考場上游刃有余！小伙伴們速來練習習題吧！
單選題
關于寬帶式薪酬的說法，正確的是（ ）。
A、寬帶式薪酬有利于企業(yè)內部員工的晉升
B、寬帶式薪酬有利于引導員工提升個人技能和能力
C、寬帶式薪酬不利于員工職位的輪換
D、寬帶式薪酬中的薪酬等級區(qū)間變動比例不宜超過20%
查看答案解析
【答案】
B 【解析】
本題考查寬帶式薪酬結構。寬帶式薪酬不利于企業(yè)內部員工的晉升，A選項錯誤；寬帶式薪酬有利于職位的輪換與培育企業(yè)的跨職能成長和開發(fā)，所以C選項錯誤；一般來說，在寬帶式薪酬結構中每個薪酬等級的最高值和最低值之間的區(qū)間變動比例可達到100%或100%以上，所以D選項錯誤。
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初級經濟師每日一練題目都是網校老師精心整理的，每一道題都會有相應知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點評，每周根據大家的測試結果，對于正確率較低的題目進行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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