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初級經(jīng)濟師《人力》每日一練：薪酬結構設計（06.02）
經(jīng)歷了汗水的洗禮，才更懂得收獲的喜悅，加油！正保會計網(wǎng)校為您提供每日一練免費練習，希望對您備考初級經(jīng)濟師有幫助！以下是初級經(jīng)濟師《人力資源管理》每日一練，快來練習吧~
單選題
通過薪酬區(qū)間滲透度和薪酬比較比率，可以分析出員工的（?。?。
A、短期薪酬變化趨勢
B、長期薪酬變化趨勢
C、績效水平高低
D、技能等級高低
【答案】 B
【解析】本題考查薪酬結構設計。通過薪酬區(qū)間滲透度和薪酬比較比率，可以分析出員工的長期薪酬變化趨勢。
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初級經(jīng)濟師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會有相應知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點評，每周根據(jù)大家的測試結果，對于正確率較低的題目進行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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