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初級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》每日一練:薪酬水平(11.16)

來源: 正保會計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2023/11/16 09:52:40 字體:

多選題

常見的市場薪酬水平定位一般分為( )。

A、市場跟進(jìn)策略 

B、市場跟隨策略 

C、市場滯后策略 

D、混合策略 

E、高端策略 

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【答案】
BCD
【解析】
本題考查薪酬水平。常見的市場薪酬水平定位策略一般可分為以下幾類:市場領(lǐng)先策略;市場跟隨策略;市場滯后策略;混合策略。
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