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初級經(jīng)濟(jì)師《初級人力》每日一練：績效考核指標(biāo)體系設(shè)計（10.23）
單選題
通過分析被考評人員在業(yè)務(wù)流程中承擔(dān)的角色、責(zé)任及同上下級之間的關(guān)系來確定衡量其工作的績效指標(biāo)，這種設(shè)計方法是（?。?。
A、工作分析法
B、業(yè)務(wù)流程分析法
C、個案研究法
D、專題訪談法
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【答案】
B 【解析】
本題考查績效考核指標(biāo)體系設(shè)計。業(yè)務(wù)流程分析法是通過分析被考評人員在業(yè)務(wù)流程中承擔(dān)的角色、責(zé)任及同上下級之間的關(guān)系來確定衡量其工作的績效指標(biāo)。推薦閱讀
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