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別人能做到的事情,我也能做到。你有多努力,就有多幸運(yùn)。2020年初級經(jīng)濟(jì)師考試備考已經(jīng)拉開帷幕,趕緊行動起來!想拿到初級經(jīng)濟(jì)師資格證書,唯有拼搏!拼搏!再拼搏!用好合適的學(xué)習(xí)工具,掌握適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)方法,堅持下來,你就能成功。以下是本周初級經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》練習(xí)題精選,供考生們學(xué)習(xí)掌握。練習(xí)題精選每周一更新哦~
1、多選題
工作輪換的優(yōu)點(diǎn)有(?。?/p>
A、能豐富培訓(xùn)對象的工作經(jīng)歷
B、能較好地識別培訓(xùn)對象的長處和短處
C、有利于建立強(qiáng)烈的崗位意識和高度的責(zé)任感
D、有助于工作效果或效率
E、能增強(qiáng)培訓(xùn)對象對各部門管理工作的了解并增進(jìn)各部門之間的合作
【正確答案】 ABE
【答案解析】 本題考查工作輪換。工作輪換的優(yōu)點(diǎn)是:能豐富培訓(xùn)對象的工作經(jīng)歷,也能較好地識別培訓(xùn)對象的長處和短處,還能增強(qiáng)培訓(xùn)對象對各部門管理工作的了解并增進(jìn)各部門之間的合作。工作輪換的不足之處是:由于受訓(xùn)員工在每一工作崗位上停留的時間較短,因而容易缺乏強(qiáng)烈的崗位意識和高度的責(zé)任感;由于受訓(xùn)者的水平不高,容易影響整個部門或小組工作效率或工作效果;由于受訓(xùn)者的表現(xiàn)還會影響其身邊的其他員工,容易在多個部門造成更壞的影響。
2、多選題
員工招聘的作用有(?。?。
A、可以為空缺職位找到合適的人選
B、可以改善企業(yè)的員工結(jié)構(gòu)
C、可以樹立良好的企業(yè)形象
D、可以改善企業(yè)的氛圍
E、可以節(jié)省企業(yè)的開發(fā)培訓(xùn)費(fèi)用
【正確答案】 ABCE
【答案解析】 本題考查員工招聘的作用。員工招聘的作用主要表現(xiàn)在以下幾個方面:(1)通過員工招聘,可以為空缺職位找到合適的人選。(2)通過員工招聘,可以改善企業(yè)的員工結(jié)構(gòu)。(3)通過員工招聘,可以樹立良好的企業(yè)形象。(4)通過員工招聘,可以節(jié)省企業(yè)的開發(fā)培訓(xùn)費(fèi)用。
3、單選題
企業(yè)組織結(jié)構(gòu)中直線關(guān)系的本質(zhì)是( )。
A、命令關(guān)系
B、合作關(guān)系
C、協(xié)調(diào)關(guān)系
D、互惠關(guān)系
【正確答案】 A
【答案解析】 本題考查直線關(guān)系與參謀關(guān)系。直線關(guān)系是上級指揮下級的關(guān)系,其實(shí)質(zhì)上是一種命令關(guān)系。
4、單選題
下列新型企業(yè)組織模式中,具有高效的信息管理系統(tǒng)、注重研究開發(fā)能力構(gòu)建特征的是( )。
A、扁平化組織模式
B、學(xué)習(xí)型組織模式
C、戰(zhàn)略聯(lián)盟組織模式
D、虛擬企業(yè)組織模式
【正確答案】 D
【答案解析】 本題考查虛擬企業(yè)的基本特征。與傳統(tǒng)企業(yè)相比較,虛擬企業(yè)具有如下基本特征:(1)具有高效的信息管理系統(tǒng)。(2)與上下游企業(yè)建立戰(zhàn)略聯(lián)盟關(guān)系。(3)注重研究開發(fā)能力的構(gòu)建。(4)產(chǎn)品趨向數(shù)字化。
5、單選題
下列屬于企業(yè)對待非合同利益相關(guān)者的社會責(zé)任的是( )。
A、設(shè)計人性化的工作方式
B、尊重員工利益
C、增加員工福利
D、支持公益活動
【正確答案】 D
【答案解析】 本題考查財務(wù)管理的社會責(zé)任。企業(yè)對待非合同利益相關(guān)者的社會責(zé)任主要有:環(huán)境保護(hù),例如,使排污標(biāo)準(zhǔn)降低至法定標(biāo)準(zhǔn)之下、節(jié)約能源等;產(chǎn)品安全,例如,即使消費(fèi)者使用不當(dāng)也不會構(gòu)成危險等;市場營銷,例如,廣告具有高尚情趣、不在某些市場銷售自己的產(chǎn)品等;對社區(qū)活動的態(tài)度,例如,贊助當(dāng)?shù)鼗顒?、支持公益活動、參與災(zāi)害救助等。
6、單選題
企業(yè)科學(xué)化管理的實(shí)施屬于企業(yè)技術(shù)改造的( )。
A、表層技術(shù)改造
B、內(nèi)層技術(shù)改造
C、深層技術(shù)改造
D、核心技術(shù)改造
【正確答案】 C
【答案解析】 本題考查技術(shù)改造的層次。深層技術(shù)改造主要表現(xiàn)為企業(yè)科學(xué)化管理的實(shí)施。
7、單選題
在企業(yè)進(jìn)行員工招聘時,(?。┻m用于對專業(yè)管理人員、科技人員和熟練工人某一方面實(shí)際能力的測評。
A、成就測評
B、智力測評
C、傾向測評
D、人格測評
【正確答案】 A
【答案解析】 本題考查成就測評。在企業(yè)進(jìn)行員工招聘時,成就測評適用于對專業(yè)管理人員、科技人員和熟練工人某一方面實(shí)際能力的測評。
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