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2015年初級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)知識點預(yù)習(xí)：觀察法
2015年初級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)知識點預(yù)習(xí)：
觀察法
觀察法是一種傳統(tǒng)的工作分析方法，指工作分析人員直接到工作現(xiàn)場，對某些特定的工作活動進行觀察，收集、記錄有關(guān)工作的內(nèi)容、工作間的相互聯(lián)系、人與工作的關(guān)系，以及工作環(huán)境、條件等信息，并用文字或圖表形式記錄下來，然后進行分析和歸納總結(jié)的方法。觀察法主要適用于大量的、周期性和重復(fù)性較強的工作?？梢苑譃橹苯佑^察法、自我觀察法（工作日志法）和工作參與法三種。按照結(jié)構(gòu)化程度進行劃分，觀察法又可以分為結(jié)構(gòu)化觀察法和非結(jié)構(gòu)化觀察法。觀察法的結(jié)構(gòu)化程度是指觀察過程、記錄方式、結(jié)果整理等環(huán)節(jié)在多大程度上得以事先確定和統(tǒng)一。
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