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初級經濟師《人力資源》知識點：企業(yè)變革與裁員
準備2020年初級經濟師考試，同樣需要大家每一天的堅持，希望你能通過每天不間斷的練習，讓自己成為初級經濟師備考小學神！來看一下今天初級經濟師的知識點吧！
【知識點】企業(yè)變革與裁員
（1）變革的形式包括：企業(yè)改制、重組、整合、收購、兼并等多種形式
（2）企業(yè)變革中處理勞動關系的基本原則
①依法原則
②平等協商原則。平等自愿、協商一致的基礎上處理勞動關系
③維護公共利益原則。處理變革過程中的勞動關系，特別是國有企業(yè)的勞動關系，必須從我國國情出發(fā)，考慮職工的合法權益的保護，在考慮企業(yè)效益的同時兼顧社會的穩(wěn)定，企業(yè)也應盡到社會責任，盡可能減少企業(yè)變革過程中的社會負面影響
④職工參與原則。只有職工參與才能使變革取得正當性，增加公開性，企業(yè)應當按照有關政策和法律規(guī)定的程序，將企業(yè)變革的方案提交職代會討論，特別是職工安置方案只有提交職代會討論通過后方可實施
⑤職工安置先行原則。該原則主要針對的是國有企業(yè)改制的問題，必須優(yōu)先考慮職工的安置問題，優(yōu)先清償拖欠的職工工資，欠繳的社會保險費等各項費用
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