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2020初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》易錯(cuò)題：工作分析
正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校推出每日一練的免費(fèi)在線測(cè)試系統(tǒng)，目的是讓廣大學(xué)員通過練習(xí)，對(duì)相應(yīng)科目的知識(shí)尤其是基礎(chǔ)知識(shí)做到基本的了解和掌握，因?yàn)榛A(chǔ)是學(xué)好一門課程的關(guān)鍵，希望大家能夠積極踴躍的進(jìn)行測(cè)試和練習(xí)，對(duì)自己的基礎(chǔ)知識(shí)進(jìn)行一下檢測(cè)和鞏固。下面就本周題目中大家正確率相對(duì)較低的一個(gè)題目進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。
多選題
工作分析時(shí)選擇典型職位應(yīng)該考慮的要素包括（?。?/p>
A.職位的工作內(nèi)容
B.職位的關(guān)鍵程度
C.職位任職者的績(jī)效
D.職位內(nèi)容的變化頻率和程度
E.職位的代表性
查看答案解析
【答案】
BCDE【點(diǎn)評(píng)】
本題考查工作分析的實(shí)施流程。選擇典型職位應(yīng)該考慮如下要素：職位的代表性；職位的關(guān)鍵程度；職位內(nèi)容的變化頻率和程度；職位任職者的績(jī)效。
點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測(cè)試”>>
針對(duì)在做題過程中出現(xiàn)的問題，大家可以在網(wǎng)校論壇進(jìn)行題目的討論，實(shí)在不理解的也可以到答疑板提問，最終的目的是讓廣大學(xué)員都能夠打下一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為以后的深入學(xué)習(xí)作好充分的準(zhǔn)備。大家要好好把握，認(rèn)真練習(xí)和測(cè)試，以求達(dá)到良好的練習(xí)效果。
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