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2020初級經(jīng)濟師《人力資源管理》易錯題：工作態(tài)度
正保會計網(wǎng)校推出每日一練的免費在線測試系統(tǒng)，目的是讓廣大學員通過練習，對相應科目的知識尤其是基礎知識做到基本的了解和掌握，因為基礎是學好一門課程的關鍵，希望大家能夠積極踴躍的進行測試和練習，對自己的基礎知識進行一下檢測和鞏固。下面就本周題目中大家正確率相對較低的一個題目進行點評。
多選題：
關于工作態(tài)度的說法，正確的是（?。?。
A.工作滿意度是員工對自己的工作喜歡或不喜歡的情感或情緒體驗
B.工作投入度是員工認同崗位程度
C.組織承諾是個體對組織的情感反應，體現(xiàn)了個體與工作之間的關系
D.員工工作之外的環(huán)境不會影響員工的工作滿意度
E.組織承諾是預測員工離職率最有效的指標之一
查看答案解析
【答案】
AE【點評】
本題考查工作態(tài)度概述。工作投入度是員工在工作中深入的程度，所花費的時間和精力的多少，以及把工作視為整個生活核心部分的程度，B選項錯誤；組織承諾是個體對整個組織的情感反應，體現(xiàn)了個體與組織的關系，C選項錯誤；工作滿意度是生活滿意度的一個組成部分。員工工作之外的環(huán)境也會間接地影響他對工作的情感，所以D選項錯誤。
針對在做題過程中出現(xiàn)的問題，大家可以在網(wǎng)校論壇進行題目的討論，實在不理解的也可以到答疑板提問，最終的目的是讓廣大學員都能夠打下一個堅實的基礎，為以后的深入學習作好充分的準備。大家要好好把握，認真練習和測試，以求達到良好的練習效果。
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