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2015初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試工商管理專業(yè)備考：戰(zhàn)略聯(lián)盟的組織原則
2015年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間為11月7日。為了幫助您更好的通過2015年經(jīng)濟(jì)師考試，網(wǎng)校整理了2015初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試初級(jí)工商管理專業(yè)備考資料，供您參考，祝您學(xué)習(xí)愉快！
戰(zhàn)略聯(lián)盟的組織原則
戰(zhàn)略聯(lián)盟具有以下組織原則：
（1） 目標(biāo)導(dǎo)向原則。戰(zhàn)略聯(lián)盟成員企業(yè)的共同目標(biāo)是抓住機(jī)遇，通過協(xié)作提高企業(yè)在市場中的競爭力，以取得和保持領(lǐng)先地位。為此，聯(lián)盟組織將優(yōu)先對(duì)提高產(chǎn)品技術(shù)含量的資源進(jìn)行整合。
（2） 創(chuàng)新型原則。戰(zhàn)略聯(lián)盟是一種網(wǎng)絡(luò)組織，其能根據(jù)市場變化而不斷創(chuàng)新聯(lián)盟結(jié)構(gòu)，但這種創(chuàng)新必須有利于組織內(nèi)各成員企業(yè)間的工作協(xié)調(diào)和信息交流，發(fā)揮出聯(lián)合創(chuàng)新的獨(dú)特優(yōu)勢。
（3） 更新觀念原則。戰(zhàn)略聯(lián)盟屬于知識(shí)型組織，其核心要素是人。因此，戰(zhàn)略聯(lián)盟管理的主要職能不是對(duì)人的監(jiān)督與控制，而是對(duì)人的不斷關(guān)心、激勵(lì)和培訓(xùn)。
（4） 相互約束原則。由于企業(yè)間相互獨(dú)立，戰(zhàn)略聯(lián)盟的各方只有在一定的利益平衡和過程約束條件下才能完成某項(xiàng)任務(wù)。為此，戰(zhàn)略聯(lián)盟組織需要建立并實(shí)施與合作內(nèi)容相適應(yīng)的約束機(jī)制。
（5） 講求信譽(yù)原則。由于戰(zhàn)略聯(lián)盟對(duì)加盟企業(yè)缺乏剛性制約，在相互合作中講求信譽(yù)就顯得尤其重要，那些信譽(yù)高的企業(yè)將有更多的機(jī)會(huì)參與聯(lián)盟，從而獲得更多的贏利機(jī)會(huì)。
（6） 保護(hù)商業(yè)秘密原則。戰(zhàn)略聯(lián)盟的產(chǎn)品多具有較高的技術(shù)含量，在其設(shè)計(jì)開發(fā)、生產(chǎn)制造的過程中，包含著大量的技術(shù)傳播和技術(shù)轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)，對(duì)此，保護(hù)商業(yè)秘密至關(guān)重要。
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