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2015初級經(jīng)濟師人力資源知識點：勞動法的表現(xiàn)形式
2015年初級經(jīng)濟師考試時間為11月7日。為了幫助您更好的通過2015年經(jīng)濟師考試，網(wǎng)校整理了初級經(jīng)濟師考試人力資源管理專業(yè)知識點，供您參考，祝您學(xué)習(xí)愉快！
勞動法的表現(xiàn)形式
勞動法的表現(xiàn)形式是指勞動法律規(guī)范的具體形式,也稱為勞動法的淵源。我國勞動法的形式,按其規(guī)范的效力層次與范圍不同，可以分為七類：
①憲法中有關(guān)勞動問題的規(guī)定。
②《勞動法》《勞動合同法》《就業(yè)促進法》《工會法》《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》等全國人民代表大會及其常務(wù)委員會制定的法律。
③《勞動保障監(jiān)察條例》《女職工勞動保護特別規(guī)定》《禁止使用童工規(guī)定》《職工帶薪年休假條例》等國務(wù)院制定的勞動行政法規(guī)。
④地方性勞動法規(guī)。
⑤《集體合同規(guī)定》《最低工資規(guī)定》《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》《工資支付暫行規(guī)定》等國務(wù)院勞動行政部門和地方政府制定的勞動規(guī)章。
⑥我國政府批準(zhǔn)生效的國際勞工公約和建議書。
⑦其他規(guī)范性文件。
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