國際內審協會2013年會在奧蘭多舉行

   「導讀」中國內部審計協會派出以中國石油審計服務中心副主任管少華為團長的代表團參加了7月14日至17日在美國佛羅里達州奧蘭多市舉行的國際內部審計師協會2013年年會。

   本次會議的主題為“同一個世界、同一個職業(yè)、同一個未來?！贝髸苍O6場主題演講和11個分會場，分會場的主題包括對新興事物的前瞻、治理、合規(guī)與職業(yè)道德、舞弊和腐敗、風險管理、科技發(fā)展趨勢和相關資源、有效的領導和審計管理、領先實務、職業(yè)發(fā)展、公共部門等，另設西班牙語和CIA考試輔導兩個專場。代表團先后聽取了美國前國務卿馬德琳。奧爾布賴特分享自己的職業(yè)經歷和對目前美國部分國家政策及全球熱點問題的看法、題為“對治理、風險、合規(guī)自上而下的看法”的討論等多場主題演講與訪談，以及題為“贏得爭奪人才的戰(zhàn)爭”、“反舞弊的魔法”、“歐盟委員會反舞弊和腐敗的經驗”、“平衡你面對的沖突”等分會場專題演講。

   此次會議共吸引了來自110個國家和地區(qū)的兩千多名代表。來自世界各地的演講人中不但有內部審計人員、審計委員會成員、內審領域的專家學者，還包括來自政府部門、各行業(yè)決策層和高級管理層的領導人物。他們通過80多場演講和訪談與會議代表分享了內部審計的先進理念、實務經驗以及對業(yè)界熱點問題的看法，開展互動，為廣大內審人員提供了交流和學習的機會。

   本次大會關注的一個熱點是決策層如何看待和處理風險，內部審計應當如何從這一角度理解董事會和審計委員會的需求與期望。演講人和訪談對象針對這一問題提出了許多深入的見解。例如，并不是每一個董事會成員對經營和所在行業(yè)都十分了解，有時候并不確定應當提出什么樣的問題，此時就需要審計人員與企業(yè)內部的風險管控人員理解董事會的需求，引導他們獲得預期的信息。要做到這一點，董事會有責任明確企業(yè)的目標與戰(zhàn)略，以便審計部門提供合乎要求的信息。董事會內部也應當明確分工，如由審計委員會負責風險框架等。鑒于董事會很少會單獨討論某個風險或合規(guī)問題，而一般會將風險、合規(guī)與審計和風險部門提供的確認統一置于戰(zhàn)略的大環(huán)境下考慮，審計部門提供信息時的側重點不應是“哪些方面可能會出問題”，而應當是“哪些方面一定不能出問題”，以便決策層做到心中有數，確保其應對風險的措施得力有效。

   大會的另一個熱點依然是社交媒體等新興技術和工具可能帶來的機會和風險。由于這類技術的快速發(fā)展和廣泛應用，各類依托此類工具的網絡詐騙和商業(yè)間諜活動也由此產生。犯罪分子往往會利用人性中的好奇、貪婪、同情等情緒設下圈套，攫取信息，對受害者甚至其所在組織造成損害。而個人在社交媒體上分享信息，也可能成為泄露所在組織關鍵秘密的渠道。為了對抗這些損害組織價值的手段，組織在員工行為規(guī)范中應當加入相關的內容，例如某企業(yè)要求所有員工不得在社交媒體的個人信息中透露與個人工作有關的信息，如工作單位、部門、職務、行程安排等。如果能夠得到良好的執(zhí)行，往往一個簡單的政策就能取得良好的效果。