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在美國(guó)國(guó)稅局IRS中,不同的工作是有不同的部門負(fù)責(zé)的,上次說到針對(duì)大中型企業(yè)的稅收工作就是由IRS下設(shè)的Large and Mid-Size Business Division來承擔(dān)。而除此之外的其他個(gè)人,和中小企業(yè)的稅收相關(guān)工作,就要由IRS的小企業(yè)和自雇業(yè)者管理部門(局)SB/SE來管理負(fù)責(zé)了。
SB/SE管理填報(bào)1040CEF附表或2106表的個(gè)人納稅人,所有其它資產(chǎn)在一千萬以下的企業(yè),總數(shù)約五千七百萬戶。其中,約四千一百萬自雇業(yè)主納稅人;大約九百萬資產(chǎn)在一千萬以下的小企業(yè);約七百萬就業(yè)、貨物、資產(chǎn)和贈(zèng)與等稅種的申報(bào)人。其它一些企業(yè)資產(chǎn)超過一千萬的企業(yè)更像一個(gè)小企業(yè),這些企業(yè)由小企業(yè)和自雇者管理部門管理。
1、SB/SE稅收管理重心:
——應(yīng)對(duì)少申報(bào)缺口風(fēng)險(xiǎn)、應(yīng)對(duì)少繳稅缺口風(fēng)險(xiǎn)、應(yīng)對(duì)不申報(bào)缺口風(fēng)險(xiǎn)。
——改進(jìn)客戶服務(wù)——改進(jìn)業(yè)務(wù)流程;減少負(fù)擔(dān)。
——開發(fā)人力資源——制定戰(zhàn)略;促進(jìn)效率。
2、SB/SE有5個(gè)管理部門:
一是征收部門——征收欠稅,確保欠稅追繳;
二是大學(xué)運(yùn)行中的稅收遵從管理——監(jiān)管部分大學(xué)校園運(yùn)行中的稅收合規(guī)管理;
三是審計(jì)檢查——幫助納稅人理解和履行稅收義務(wù),通過實(shí)地和辦公室審計(jì)檢查公正公平執(zhí)行稅法;
四是特定稅收管理——負(fù)責(zé)四個(gè)市場(chǎng)群體,包括:就業(yè)稅、貨物稅、遺產(chǎn)和贈(zèng)與稅以及國(guó)際稅收事務(wù);
五是通信、聯(lián)絡(luò)和披露(CLD) ——向雇員和納稅人以及內(nèi)部稅收管理中的關(guān)鍵合作伙伴,包括聯(lián)邦、州和地方政府機(jī)構(gòu),從業(yè)人員和產(chǎn)業(yè)集團(tuán),開發(fā)和發(fā)布情報(bào)信息和教育產(chǎn)品, CLD也負(fù)責(zé)IRC §6103, the Freedom of Information Act and Privacy Act.的管理。
這些工作概括起來就是:風(fēng)險(xiǎn)管理、流程持續(xù)改進(jìn)(納稅服務(wù))、情報(bào)管理和人力資源管理。
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