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銀行一直被視為是高帥富的“金飯碗”,但隨著中國銀行業(yè)告別黃金發(fā)展期,利潤增速放緩、不良貸款增加等問題逐漸暴露,銀行的“金飯碗”也不怎么好端了。
記者近日調(diào)查發(fā)現(xiàn),在浙江、上海等不良貸款嚴重的地區(qū),銀行員工績效獎金普遍下降,個別業(yè)務(wù)員月度獎金從至高的2萬元下降到幾千塊錢。現(xiàn)在日常至主要的工作就是清收不良,在某股份制銀行浙江分行里“人人頭上有案子,個個身上背清收指標”。
行業(yè)轉(zhuǎn)型期下,銀行人才也出現(xiàn)了多元的選擇。比如,互聯(lián)網(wǎng)金融和民營銀行成為不少傳統(tǒng)金融機構(gòu)人才的主要去處,新一輪銀行人員大流動已經(jīng)來了。
月度獎金從兩萬降到幾千塊錢
股份制銀行在部分地區(qū)的分行員工收入下降趨勢明顯,北京地區(qū)受影響較小。
國有銀行浙江分行的王林(化名)表示,去年開始,銀行員工薪酬已有明顯下降。這兩年,銀行不良貸款多,利潤減少,員工收入自然也就少了,他今年的收入與去年同期相比大概降了10%。
這還算好的,下降至明顯的是股份制商業(yè)銀行。據(jù)了解,民生銀行、興業(yè)銀行、平安銀行等幾家股份制銀行在部分地區(qū)的分行員工收入下降趨勢明顯。
一家股份制銀行中部地區(qū)分行人士李美(化名)表示,她現(xiàn)在的收入比以前少了20%,而該行一個業(yè)務(wù)員,去年某月度獎金曾經(jīng)達到2萬元,今年直接就降到幾千塊錢。至近李美聽到同行說,浙江地區(qū)一分行部門經(jīng)理,獎金下降了將近一半。
“不過,民生銀行、興業(yè)銀行的薪酬水平在行業(yè)內(nèi)屬于高水平,即使收入有所下降,還是會比大部分銀行收入要高。”王林稱。
北京地區(qū)受影響較小。一位北京地區(qū)國有銀行人士表示,可能股份制銀行會受影響大一點,我們國有銀行和以前差不多,整體目前都比較穩(wěn)定,不知道限薪令下來后會不會受影響。
一總部在北京的股份制銀行人士也表示,目前收入和福利并沒有減少,考核標準也沒有變化,但受八項規(guī)定影響,購物卡、消費卡等隱形福利今年都沒有了。
部分金融機構(gòu)人人背清收指標
“薪酬下降不是因為限薪,而是這個行業(yè)不好了。”李美分析,銀行的不良貸款攀升、利潤下降,是導(dǎo)致降薪的主要原因。
中國銀行業(yè)告別了快速發(fā)展的黃金十年。2014年上半年,16家上市銀行實現(xiàn)歸屬母公司股東凈利潤6849.24億元,同比增長10.62%,增速較去年同期下降2.9%。
同時,不良貸款大幅反彈。截至6月末,16家上市銀行不良貸款余額達5580億元,新增不良貸款772億元。除寧波銀行不良率持平以外,其余銀行的不良貸款和不良率均出現(xiàn)雙雙上升的態(tài)勢。其中,浙江、佛山兩地至為明顯。
截至2014年7月末,佛山銀行業(yè)金融機構(gòu)的不良貸款余額約192.14億元,比年初增加了131.6億元,增幅高達217%。僅7個月時間,當?shù)劂y行業(yè)不良貸款率就從年初的0.85%升至2.6%。截至7月末,至少已有8家銀行在佛山地區(qū)的不良率超過5%,而某國有大行順德分行的不良貸款率已高達17%。
截至7月末,浙江省銀行業(yè)金融機構(gòu)不良率為2.10%,環(huán)比上升0.14個百分點,較年初上升0.26個百分點。
據(jù)李美介紹,銀行的薪酬一般由基本工資和績效獎金構(gòu)成,根據(jù)具體的工種兩者比例會有不同,比如后臺支持部門基本工資占比較大,而一線營銷、市場人員一般是5:5的比例,也就是收入的一半是靠業(yè)績說話。
一般KPI(關(guān)鍵績效指標)主要包括日均存款、利潤、貸款收益率、不良率幾個核心指標。而這幾個核心指標的權(quán)重會根據(jù)情況有所調(diào)整。比如不良貸款處置壓力大,考核權(quán)重就大些;如果利潤壓力大,利潤指標的考核權(quán)重就大些。
“當然,不同銀行考核要求不同,甚至同一銀行系統(tǒng)內(nèi),各一級分行與二級分行也有不同。”李美說。去年業(yè)績好,不良少,自然收入就高。今年利潤不高,有的分支行甚至負增長,再來個不良貸款,自然收入就減少了。
總行根據(jù)當?shù)氐慕?jīng)濟總量、該行在當?shù)氐臉I(yè)務(wù)量來設(shè)定一個系數(shù),以該系數(shù)來制定該分行的薪酬總盤子。如果該省分行業(yè)績不行,那么自然所分到的蛋糕就少,這會影響整個分行的薪酬水平,可能就會出現(xiàn)全行“降薪”的情況。
李美說,“前兩天見到浙江省分行的領(lǐng)導(dǎo),那邊的情況真是挺慘,現(xiàn)在支行里人人頭上有案子,個個身上背清收指標。”在正常時期,一個信貸員手上放十幾億的貸款很常見,現(xiàn)在出現(xiàn)呆壞賬清收起來非常費勁。
目前,銀行大部分的壓力都放在了清收逾期貸款和不良貸款上,并且直接掛鉤了員工薪水。
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