升職加薪簡單快捷還不看臉的方法：考證 拿下TA

正保會計網(wǎng)校曾推出了為期兩個月的“中華好會計•年薪透個‘底’”問卷調查，在分析調查結果時，我們發(fā)現(xiàn)了很多有趣的現(xiàn)象。比如，從事會計工作的女性遠超男性；從業(yè)者大多為80、90后；大部分參與調查的人從事會計行業(yè)超過3年，普通、基層會計人員占總調查人數(shù)的70%多……而能夠讓會計人心跳加速、臉紅緊張的話題，莫過于升職加薪的方法！

從調查結果來看，會計人很幸福嘛，因為我們擁有著簡單快捷，還不看臉的升職加薪方法，那就是考證！證據(jù)不止一個……

調查問題一：職位

財務工作中的主力軍是普通的會計人員，會計、稅務專員、會計助理、出納加起來共占73.36%。同時，主管會計的數(shù)量和普通會計數(shù)量比例為1：3.77。你是不是也常常想跟老板提升職？但總是力不從心、沒有底氣？

調查問題：擁有哪些財會證書？

從調查結果可以看出，隨著會計類證書的級別變高，擁有者越來越少。比起簡歷上那些“虛無飄渺”的工作經(jīng)驗和個人能力，HR們更加相信白紙黑字的證書！

調查問題：學歷

會計從業(yè)者學歷普遍處于較高水平。但是，我國高等教育越來越普及，學歷的競爭優(yōu)勢正在逐步減弱，但社會對高素質專業(yè)會計人才的需求量并未減少。

在社會需求已經(jīng)產生的情況下，這種要求便會反映在職業(yè)證書上面，靠學歷競爭的時代已經(jīng)過去了，會計證書在接下來的一段時間內，將成為用人單位判斷會計從業(yè)人員能力的一個重要標志！

調查問題：年薪

年薪10萬以下的員工占了75.94%！學這個專業(yè)的人這么多，有人薪資水平無上限，但有人還只是勉強小康水平。這是因為大部分都是基層員工，高級別的員工數(shù)量很少。會計只是一個起點，往后的發(fā)展?jié)摿€是要靠多考取含金量高的證書、慢慢積累實務經(jīng)驗來一步步實現(xiàn)。

調查問題：計劃通過哪些渠道來提升自己？

大家可以看到，高達78.79%的人群選擇考取初級會計職稱、中級會計職稱、高級會計職稱、注冊會計師、稅務師等專業(yè)證書來提升自己，15.25%的人群希望學習實務課程來提升自己的實操能力。不得不承認，證書對一個會計人，尤其是一個有點兒“野心”的會計人的重要性！如果你決定在現(xiàn)在的單位繼續(xù)發(fā)展，那么學歷問題上不用太糾結，你升職的機會可能更多來自于能力和專業(yè)證書。還有更多你意想不到的有趣數(shù)據(jù)，可閱讀“中華好會計•年薪透個‘底’”完整調查結果（注：調查結果僅供參考！）

羨慕財務總監(jiān)的工資比你高嗎？人家交的學費比你的年薪還多！學習是低成本、快速升職加薪的途徑，買些課程把這些證書一舉拿下，相信對你來說也不是什么大開支。不管你的薪資是抱了大腿還是拖了后腿，新的一天，新的起點，出發(fā)吧，現(xiàn)在就行動，人生更有價值的投資是投資學習，你打算如何投資自己呢？

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