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稅務(wù)師《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》練習(xí)試題：增加的股本溢價(jià)金額
2012年12月20日，經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn)，甲公司向100名高管人員每人授予2萬(wàn)份股票期權(quán)。根據(jù)股份支付協(xié)議的規(guī)定，這些高管人員自2013年1月1日起在公司連續(xù)服務(wù)滿3年，每人即可于2015年12月31日無(wú)償獲得2萬(wàn)股甲公司普通股股票。每份期權(quán)在2012年12月20日的公允價(jià)值為12元，2012年12月31日的市場(chǎng)價(jià)格為15元。在等待期內(nèi)，甲公司沒有高管人員離開公司。2015年12月31日，高管人員全部行權(quán)。當(dāng)日，甲公司普通股市場(chǎng)價(jià)格為每股13.5元。不考慮其他因素，則甲公司因高管人員行權(quán)增加的股本溢價(jià)金額是（?。┤f(wàn)元。
A、－2000
B、0
C、2200
D、2400
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【答案】
C【解析】
等待期內(nèi)每年年末：
借：管理費(fèi)用800（100×2×12/3）
貸：資本公積——其他資本公積800
行權(quán)時(shí)：
借：資本公積——其他資本公積2400
貸：股本200
資本公積——股本溢價(jià)2200
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