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案情簡介:
某集團(tuán)企業(yè)為了鼓勵(lì)員工的工作積極性,兩年內(nèi)陸續(xù)從房產(chǎn)公司購得房屋幾十套,用低于購買價(jià)10萬元至50多萬元不等的金額銷售給工作業(yè)績突出的員工,兩年內(nèi)累計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)金額1500萬元。
稅務(wù)部門檢查后將此獎(jiǎng)勵(lì)視同員工工資薪金所得,認(rèn)定該企業(yè)少代扣代繳了個(gè)人所得稅。
根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,稅務(wù)部門向該集團(tuán)企業(yè)追繳少代扣代繳的個(gè)人所得稅,并對該集團(tuán)企業(yè)處以應(yīng)扣未扣稅款相應(yīng)罰款。
稅法分析:
《中華人民共和國個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第十條規(guī)定了個(gè)人所得的形式,包括現(xiàn)金、實(shí)物、有價(jià)證券和其他形式的經(jīng)濟(jì)利益(如旅游費(fèi)用、個(gè)人房屋租金、文體活動獎(jiǎng)勵(lì)等)。
所得為實(shí)物的,應(yīng)當(dāng)按照取得的憑證上所注明的價(jià)格計(jì)算應(yīng)納稅所得額;無憑證的實(shí)物或者憑證上所注明的價(jià)格明顯偏低的,參照市場價(jià)格核定應(yīng)納稅所得額。
所得為有價(jià)證券的,根據(jù)票面價(jià)格和市場價(jià)格核定應(yīng)納稅所得額。
所得為其他形式的經(jīng)濟(jì)利益的,參照市場價(jià)格核定應(yīng)納稅所得額。
《財(cái)政部國家稅務(wù)總局關(guān)于單位低價(jià)向職工售房有關(guān)個(gè)人所得稅問題的通知》(財(cái)稅〔2007〕13號)第一條規(guī)定:根據(jù)住房制度改革政策的有關(guān)規(guī)定,國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位及其他組織在住房制度改革期間,按照所在地縣級以上人民政府規(guī)定的房改成本價(jià)格向職工出售公有住房,職工因支付的房改成本價(jià)格低于房屋建造成本價(jià)格或市場價(jià)格而取得的差價(jià)收益,免征個(gè)人所得稅。
第二條規(guī)定:除本通知第一條情形外,單位按低于購置或建造成本價(jià)格出售住房給職工,職工因此而少支出的差價(jià)部分,屬于個(gè)人所得稅應(yīng)稅所得,應(yīng)按照"工資、薪金所得"項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅。差價(jià)部分是指職工實(shí)際支付的購房價(jià)款低于該房屋的購置或建造成本價(jià)格的差額。
因此,上述某集團(tuán)為增加員工積極性而低價(jià)售房,應(yīng)該為其代扣代繳個(gè)人所得稅。
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